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企業(yè)文化對(duì)煙草企業(yè)戰(zhàn)略起制約作用，新的戰(zhàn)略要求有新的文化來(lái)匹配。對(duì)煙草企業(yè)戰(zhàn)略管理系統(tǒng)進(jìn)行文化創(chuàng)新設(shè)計(jì)，應(yīng)該以文化引領(lǐng)煙草企業(yè)戰(zhàn)略，主要包括：
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，反之圓臉的你則可搭配一支火焰紋的煙斗。同時(shí)，煙斗還要和你的體型相匹配，一個(gè)大胖子寬厚的大手拎個(gè)小煙斗，看起來(lái)很有喜感吧，所以體格大的人
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;品牌集中度不高已經(jīng)成為中國(guó)煙草不爭(zhēng)的事實(shí)。
2.市場(chǎng)培育力不強(qiáng)
品牌和市場(chǎng)相輔相成，但不是匹配類比的正向集合。雖然目前煙草品牌集中度不高，但市場(chǎng)發(fā)育完全
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”，雪茄客魯飛波告訴記者，許多收藏者購(gòu)買(mǎi)名跑系列的原因不單是為了能匹配各式汽車(chē)，更是贊成并倡導(dǎo)一種能攜帶雪茄出行旅游的奢華旅游方式。
魯飛波在全國(guó)經(jīng)營(yíng)雪茄生意
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，創(chuàng)造放心的卷煙消費(fèi)環(huán)境。三是以推進(jìn)“零售戶舒心工程”為抓手，通過(guò)完善貨源分配機(jī)制，合理配置資源，實(shí)現(xiàn)卷煙品牌與營(yíng)銷資源、終端資源相匹配，
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相匹配的支部成員數(shù)量，同時(shí)要按程序合理、及時(shí)的補(bǔ)齊因工作調(diào)動(dòng)等原因出現(xiàn)的基層組織支部成員空缺的崗位。同時(shí)要結(jié)合煙草企業(yè)發(fā)展實(shí)際、工作開(kāi)展實(shí)際，明確職責(zé)、合理分工，
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發(fā)展水平、居民消費(fèi)增長(zhǎng)水平相適應(yīng)與匹配。
圍繞嚴(yán)格管理重點(diǎn)，全面提升管理水平。
管理是企業(yè)永恒的主題。高效科學(xué)嚴(yán)格的管理，對(duì)于提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行效率
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匹配，非?？陀^的反映了市場(chǎng)的真實(shí)情況。胡局長(zhǎng)贊譽(yù)寧南雖然受云南煙沖擊嚴(yán)重，但市場(chǎng)管理得當(dāng)，營(yíng)銷措施到位，市場(chǎng)占有率比較高。
21日
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、硬件匹配和員工長(zhǎng)期堅(jiān)持不懈的努力。首先，齊備必要的外部環(huán)境、內(nèi)部環(huán)境大氣壓力、溫濕度、風(fēng)速測(cè)量?jī)x器。儀器既要能簡(jiǎn)單、簡(jiǎn)捷、快速進(jìn)行相關(guān)測(cè)量，又要保證必要的檢定有效、測(cè)量
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、專業(yè)戶、家庭農(nóng)場(chǎng)的規(guī)模化生產(chǎn)模式。
二是政府及煙草部門(mén)充分利用國(guó)家惠民政策，建設(shè)更多、更好、更實(shí)用的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施，指導(dǎo)、引導(dǎo)新型農(nóng)民組成與之相匹配的生產(chǎn)服務(wù)組
