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;共同進(jìn)步,共同提高。
對(duì)于青年員工今后的成長(zhǎng)與發(fā)展,該局要求:要加強(qiáng)學(xué)習(xí),勤于思考,勇于創(chuàng)新,充分發(fā)揮年輕人作用
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”發(fā)展戰(zhàn)略體系的七個(gè)方面,縝密思考、務(wù)實(shí)謀劃工作思路和舉措,一是緊扣“目標(biāo)、基礎(chǔ)、基層”三個(gè)管理提升,筑牢發(fā)展基礎(chǔ);二是完善“教育、制度、監(jiān)督”三個(gè)
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楷模戰(zhàn)略”要求,準(zhǔn)確理解、主動(dòng)適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)新常態(tài),從宏觀層面把握新常態(tài)對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響、積極思考錫山煙草可能面臨的問(wèn)題挑戰(zhàn),從微觀層面密切關(guān)注生產(chǎn)領(lǐng)域和市場(chǎng)
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要加強(qiáng)學(xué)習(xí),善于思考,善于總結(jié),讓自身素質(zhì)與行業(yè)改革發(fā)展同步;二是要吃透行業(yè)政策法規(guī),正確理解,準(zhǔn)確宣傳,
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;適應(yīng)新常態(tài),把握新要求,結(jié)合五通橋自身實(shí)際情況,認(rèn)真思考謀劃,切實(shí)把思想統(tǒng)一到講話精神上來(lái)。
最后,區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)提出要求
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思考為集體碰撞,黨組與部門面對(duì)面就2015年工作思路進(jìn)行研究討論,對(duì)工作目標(biāo)的適宜性、工作措施的有效性進(jìn)行認(rèn)真分析研判,明確形勢(shì),上應(yīng)要求
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;指導(dǎo)客戶依法依規(guī)經(jīng)營(yíng),提高守法意識(shí),虛心聽取客戶的意見,學(xué)會(huì)換位思考,從零售客戶的感受出發(fā),以情服務(wù),用心做事
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知識(shí),多掌握技能,工作中多思考、多總結(jié)、多向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教,快速融入團(tuán)隊(duì),盡快完成由大學(xué)生到生產(chǎn)員工身份的轉(zhuǎn)變,早日成為專業(yè)化的人
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,提升精益管理水平。
二是在經(jīng)營(yíng)管理創(chuàng)新上下功夫。要高度重視創(chuàng)新工作,有效思考、推進(jìn)、實(shí)施能被行業(yè)廣泛推廣使用的創(chuàng)新性項(xiàng)目,使創(chuàng)新碩果的涌現(xiàn)成為體現(xiàn)無(wú)錫煙草行業(yè)
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,要求運(yùn)用模塊化思維研究園區(qū)整體運(yùn)行工作,重點(diǎn)思考園區(qū)管理模式、人力資源配置、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和產(chǎn)能定位等,不斷完善頂層設(shè)計(jì),推進(jìn)集團(tuán)改革