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，從利潤、貨源、服務(wù)、尊重和成長五個(gè)方面把握客戶需求，開展需求分析，制訂營銷服務(wù)策略，提高服務(wù)的針對性，落實(shí)客戶服務(wù)措施
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，充分發(fā)揮聯(lián)系職工的優(yōu)勢，協(xié)助黨委積極做好尊重民意、改善民生、促進(jìn)和諧工作。以職代會為基本形式的職工民主管理是實(shí)現(xiàn)和保障職工權(quán)益的重要保證，職代會的提案征集解答處理
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，價(jià)格有與競爭對手相比較的限制性，不容易有較大的獲利空間。而以尊重需求做感性營銷，則相對容易以較高的定價(jià)，獲取超額的利潤。因此，煙草商業(yè)企業(yè)
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，幫助員工樹立正確而適合的企業(yè)文化思維與習(xí)慣，在尊重員工對企業(yè)文化認(rèn)知的基礎(chǔ)上，完善信息反饋渠道，強(qiáng)化文化溝通機(jī)制；其次
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利好。當(dāng)然，對成熟產(chǎn)品穩(wěn)步進(jìn)行降焦改造，仍然是我們所應(yīng)當(dāng)尊重和鼓勵(lì)的，也是發(fā)展低焦油卷煙的必然選擇。如何在風(fēng)格的一致性與技術(shù)的突破性之間尋求到有效的解決途徑
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專賣管理人員中形成了學(xué)知識、學(xué)技能的良好氛圍，形成了尊重知識、尊重人才的良好風(fēng)氣，帶動(dòng)專賣隊(duì)伍整體素質(zhì)的提升。
小煙卷兒：這也正如競賽的主題一樣，“提
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煙草在線專稿 在全國煙草專賣局長、公司總經(jīng)理座談會上，姜成康局長指出：“要始終堅(jiān)持‘控制總量、稍緊平衡’方針，努力促進(jìn)卷煙價(jià)格企穩(wěn)回升。關(guān)鍵是要尊重
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尊重知識，尊重人才，發(fā)揮人的聰明才智，依靠人才、科技振興企業(yè)。但是人的創(chuàng)造性是有條件的，是以其能動(dòng)性為前提的，硬性而機(jī)械式的管理
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體現(xiàn)在良好的個(gè)人作風(fēng)、優(yōu)質(zhì)的信息文本和長遠(yuǎn)的價(jià)值傳播上面。樹立群眾意識，以群眾為師，充分尊重群眾在勞動(dòng)中的首創(chuàng)精神，以群眾鮮活的勞動(dòng)載體創(chuàng)新自己的新聞思維
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本職工作和企業(yè)發(fā)展放到突出位置，這是和為貴的關(guān)鍵。三是對人尊重。要把搞好部門之間，與基層單位之間關(guān)系列入重要內(nèi)容。要尊重基層，傾聽來自基層的聲音，
