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平衡，用實踐檢驗課題的有效性、科學(xué)性。
從2017年開始，課題組積極主動適應(yīng)市場變化，把握新零售發(fā)展趨勢，專賣、營銷、信息化課題協(xié)同共進(jìn)
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;方便查詢、索取和引用。
體系文件轉(zhuǎn)化快。根據(jù)體系有效性、適宜性、充分性原則，對新頒布的法律法規(guī)和上級部門安全管理工作要求進(jìn)行有效識別、匯總整理、要點(diǎn)提煉，并轉(zhuǎn)
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局（公司）每年組織兩次評審，及時發(fā)現(xiàn)運(yùn)行中存在的問題，完善日常自查自糾機(jī)制，不斷提升質(zhì)量體系的有效性和協(xié)調(diào)性，持續(xù)提高體系運(yùn)行
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的有效性提出質(zhì)疑：“國家執(zhí)著征稅，但對公眾健康的改善效果卻微乎其微。課重稅不能代替消費(fèi)者的主觀意愿，如果消費(fèi)者本身沒有下決心要戒煙戒酒，光靠提高
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等形式吸引消費(fèi)者的眼球。零售終端人員必須加強(qiáng)對終端陳列的規(guī)范性、科學(xué)性、有效性，提高商品對消費(fèi)者的視覺沖擊效果。提升店鋪乘數(shù)效應(yīng)，不斷提高消費(fèi)者對零售終端的認(rèn)知度，
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;由于較高的送貨頻次，當(dāng)碰到無證經(jīng)營、店面轉(zhuǎn)讓、出樣凌亂等情況時，送貨員也能盡早發(fā)現(xiàn)、盡早反饋，保證了信息傳遞的及時性、有效性，提高了工作效率
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“制度評審模型”，設(shè)立“制度體系、制度單體、生命周期”評估指標(biāo)，開展制度星級評價，充分審視制度體系的系統(tǒng)性、完整性和制度單體的有效性、可操作性，
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，提高市場檢查的針對性和有效性。實行專賣管理、卷煙營銷人員捆綁考核，根據(jù)質(zhì)量管理體系運(yùn)行的工作要求，設(shè)定季度專銷聯(lián)動“KPI”關(guān)鍵績效考核指標(biāo)，實現(xiàn)
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指導(dǎo)”必須增強(qiáng)
工業(yè)對接商業(yè)，商業(yè)對接市場，但工業(yè)其實也需要面對市場對接市場。加強(qiáng)對商業(yè)企業(yè)工業(yè)企業(yè)的分類指導(dǎo)，增強(qiáng)針對性和有效性。在這樣的大環(huán)境下
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記錄的統(tǒng)一性、完整性和有效性，體現(xiàn)“過程有痕跡”的監(jiān)管要求。
二、強(qiáng)化制度執(zhí)行監(jiān)督
全國煙草工作會議指出：現(xiàn)在的關(guān)鍵是，從嚴(yán)治黨，“嚴(yán)
