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初現(xiàn)格局、461戰(zhàn)略基本實現(xiàn)，但是我們行業(yè)在面對煙草控制、完善體制、構(gòu)建和諧和國際競爭四大挑戰(zhàn)的情況下，每個管理干部要以踐行“235”教育實踐活動為契機(jī)，明確
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的安全生產(chǎn)控制能力和安全生產(chǎn)績效，實現(xiàn)企業(yè)與員工“安全生產(chǎn)，共享平安”。
但是，要“內(nèi)化于心”和“外化于行”讓安全文化落地談何容易？
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;列為“不誠信”單位，對其經(jīng)營者再次申辦相關(guān)企業(yè)時予以嚴(yán)格審核控制。
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。針對大部分零售客戶不會進(jìn)行“條包一價”的利弊分析，全市客戶經(jīng)理按照公司要求，每周幫助零售戶清點和控制好庫存量。幫助零售客戶分析“兩本賬”，一本賬就是低價銷售
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控制，無法人為選擇，如果一個畫面錯過，就只能等待一個循環(huán)后才能看到，對宣傳效果造成一定影響。為了提高品牌宣傳效果，宿遷市
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局的執(zhí)法人員扣押了這些物品?！八徺I的這些產(chǎn)品都是煙草專賣法控制的物品，因為涉嫌非法經(jīng)營罪，我們已將案件移送到公安部門?！焙贾菔袩煵輰Ｙu局答復(fù)南方周末記者采訪時稱。
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建立健全的競爭機(jī)制來推動績效考核，才能確保思想政治工作的有效開展。此外，激勵機(jī)制的設(shè)立必須控制在合理的范疇之內(nèi)，過度過量的物質(zhì)獎勵都會使干部職工形成工作惰性
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下降，且降幅相比上月略有加大；四五類卷煙合計同比下降5.48%，降幅仍控制在8%以內(nèi)。銷售數(shù)據(jù)表明今年1-10月份，宜春中高檔卷煙銷售以正常比率增長
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，健全完善制度，強(qiáng)化制度執(zhí)行，實現(xiàn)全面覆蓋、全面控制。以領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為重點，以學(xué)習(xí)型組織建設(shè)為著力點，打造高素質(zhì)干部員工隊伍。以文化建設(shè)
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;各級煙草公司在卷煙供應(yīng)環(huán)節(jié)都出現(xiàn)了供不應(yīng)求的供需矛盾。此時，煙草專賣零售許可證的含金量也不斷顯現(xiàn)出來。
在煙草公司卷煙貨源正常供應(yīng)都會出現(xiàn)供求矛盾的情況下，控制零售
