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，起到“潤(rùn)物細(xì)無聲”的良好的帶動(dòng)和影響的效果。同時(shí)，采用集中活動(dòng)與小型職工自?shī)市曰顒?dòng)相結(jié)合，突出把學(xué)習(xí)培訓(xùn)作為一種職工終身福利的觀念積極實(shí)施“大培訓(xùn)”，
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取得實(shí)實(shí)在在的效果，至少要“下好一個(gè)功夫、做足兩篇文章”：
“一個(gè)功夫”，即：在思想認(rèn)識(shí)上下功夫。在全行業(yè)開展全面審計(jì)，是建設(shè)
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，最后往往使預(yù)算管理流于形式，達(dá)不到預(yù)期效果。
2、缺乏具有號(hào)召力的的預(yù)算文化，預(yù)算管理人員素質(zhì)不高
預(yù)算文化，包括積極向上的預(yù)算目標(biāo)、科學(xué)合理
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;會(huì)造成管理者與員工對(duì)標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)知存在偏差，也會(huì)影響考核的效果。例如，對(duì)于客戶經(jīng)理和專賣員，他們的工作比較具體，容易地進(jìn)行量化，可以
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，茄心的調(diào)配才是雪茄風(fēng)味的關(guān)鍵。經(jīng)妥善保存的雪茄，陳年后的效果會(huì)更好。還有一個(gè)有趣的現(xiàn)象是，老手們不會(huì)將雪茄末端的煙灰彈掉，因?yàn)橐欢ㄩL(zhǎng)度的煙灰
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增強(qiáng)。總之，和諧進(jìn)步的人際關(guān)系作為一種生產(chǎn)力，對(duì)增強(qiáng)煙草企業(yè)的發(fā)展后勁具有至關(guān)重要的作用，甚至能夠產(chǎn)生使煙草企業(yè)起死回生的效果。
二、構(gòu)建煙草企業(yè)的和諧
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;這樣一來聽證筆錄的法律效果便大大折扣，甚至可能導(dǎo)致當(dāng)事人的質(zhì)證和辯論失去意義，整個(gè)聽證也完全流于形式，聽證程序也只能是一種欺騙行為，毫無實(shí)際意義
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”的整體協(xié)同效應(yīng)，實(shí)現(xiàn)了“1+1>2”的效果。
目前，湖北中煙已經(jīng)與鄭州煙草研究院、國(guó)家煙草生理生化研究基地、李時(shí)珍研究會(huì)、武漢大學(xué)等40多家科研機(jī)構(gòu)
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進(jìn)行思想政治工作方法的創(chuàng)新。思想政治工作方法決定企業(yè)思想政治工作的質(zhì)量和效果，企業(yè)思想政治工作必須適應(yīng)改革、融入管理，貼近實(shí)際、貼近職工，否則就失去了活力甚至
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，這就必須提升政工工作的公信力，讓全體職工隊(duì)伍認(rèn)同政工工作，對(duì)政工組織及政工人員產(chǎn)生信任，這樣企業(yè)思想政治工作的開展就必然會(huì)取得事半功倍的效果
