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)機(jī)關(guān)副處級(jí)以上干部嚴(yán)格按照規(guī)定程序,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員2014年度德、能、勤、績(jī)、廉等方面情況進(jìn)行了民主測(cè)評(píng),并就領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)定政治方向、履行工作職責(zé)、推動(dòng)
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成立于1965年的該工廠,已經(jīng)關(guān)閉大約三年了。
它用于生產(chǎn)暢銷的卷煙品牌,如牦牛、蓋達(dá)和德奧拉里。
不過(guò),隨著蘇里亞煙草公司進(jìn)入市場(chǎng),其近乎
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;梁舒林代表班子作2014年述職述廉報(bào)告,分別從德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面總結(jié)了一年來(lái)班子履職、工作學(xué)習(xí)、廉潔自律等情況進(jìn)行匯報(bào)。隨后,班子成員也先后就各自
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。通過(guò)外聘北京德源博思管理顧問(wèn)有限公司的資深培訓(xùn)老師,開展了主題為“開心建終端,歡喜多賺錢”的零售客戶營(yíng)銷能力提升班。培訓(xùn)老師通過(guò)舉實(shí)例、現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)的方式重點(diǎn)對(duì)商品銷售技巧
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、公開”、德能和業(yè)績(jī)并重、能升能降的原則,對(duì)申報(bào)者資格條件、工作業(yè)績(jī)進(jìn)行了認(rèn)真的評(píng)價(jià)及審核,此次共116人參加評(píng)定,經(jīng)評(píng)審小組最終確認(rèn):高級(jí)駕駛員
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本著客觀公正、實(shí)事求是的態(tài)度,按照相關(guān)要求和程序,分別對(duì)黨組和班子成員從德、能、政、績(jī)、廉等方面的情況進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)。
會(huì)后,考核組嚴(yán)格按照考核程序
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強(qiáng)化政策觀念。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部配備、提拔、任職回避、退休管理和兼職管理,進(jìn)一步以“五好”干部和“三嚴(yán)三實(shí)”的標(biāo)準(zhǔn)錘煉干部,堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、?em class="term">德為先,堅(jiān)持
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;還有很多有待學(xué)習(xí)》的研究表明,這種傳播給該區(qū)域的煙草控制帶來(lái)了挑戰(zhàn)。
“這些產(chǎn)品都非常廉價(jià)并且很容易得到,”阿聯(lián)酋衛(wèi)生部的國(guó)家煙草控制項(xiàng)目主管威戴德·阿爾·枚多爾博士說(shuō)
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“賢帝”雪茄——哈德良和馬庫(kù)斯·奧勒留計(jì)劃在春季投放。
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要繼續(xù)按照“立機(jī)制、搭平臺(tái)、建通道、育人才、成梯隊(duì)”的思路,堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?、?em class="term">德為先、注重實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)”的原則,著力構(gòu)建有效管用、簡(jiǎn)便易行的選人用人機(jī)制,