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重點(diǎn)突出、特色鮮明、成效明顯，主要體現(xiàn)在：堅(jiān)定了理想信念，提高了思想認(rèn)識(shí)；增強(qiáng)了宗旨意識(shí)，密切了干群聯(lián)系；整改了突出
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協(xié)作、勇于擔(dān)當(dāng)、廉潔自律”的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍，為成都煙草全面打造省會(huì)城市公司標(biāo)桿單位提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。
一是加強(qiáng)思想理論教育。進(jìn)一步強(qiáng)化干部黨性修養(yǎng)、理想信念和作風(fēng)建設(shè)
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黨小組。并按照知識(shí)、年齡、性別、專業(yè)結(jié)構(gòu)互補(bǔ)原則，對(duì)所屬13個(gè)黨支部進(jìn)行了換屆選舉，合理搭配支委成員。按照守信念、講奉獻(xiàn)、有能力、重品行的要求，選優(yōu)配強(qiáng)支部班子
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安全生產(chǎn)情況。
嚴(yán)格監(jiān)督，當(dāng)好賽場(chǎng)上的“裁判員”。安全檢查組要充當(dāng)好“裁判員”的角色，在檢查中，堅(jiān)持原則、公正無(wú)私，堅(jiān)守安全第一的信念和立場(chǎng)
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辦法。按照信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的標(biāo)準(zhǔn)，選準(zhǔn)干部、配好班子。制定合理的職業(yè)規(guī)劃，打通干部職工晉升通道。
三是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理。嚴(yán)格執(zhí)行
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，從理想信念、宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律等方面進(jìn)行深刻剖析，認(rèn)真查找原因，提出明確的努力方向和改進(jìn)措施。批評(píng)與自我批評(píng)觸及思想靈魂，既有紅紅
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作對(duì)照檢查，深入查擺班子遵守黨的政治紀(jì)律、落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和國(guó)家局九條要求、省局實(shí)施細(xì)則等情況，深入查擺“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題，并從理想信念、宗旨
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推諉的情況；在奢靡之風(fēng)方面，存在著對(duì)“八項(xiàng)規(guī)定”、“八項(xiàng)措施”的重要性認(rèn)識(shí)不足、甚至是錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)等問(wèn)題。分析問(wèn)題產(chǎn)生的原因，主要是理想信念不夠堅(jiān)定，宗旨
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對(duì)照檢查，對(duì)查找出來(lái)的“四風(fēng)”突出問(wèn)題，從理想信念、宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)、道德品行等方面認(rèn)清實(shí)質(zhì)，從世界觀、人生觀、價(jià)值觀上深挖根源，緊扣自身實(shí)際
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意識(shí)、理想信念、思想作風(fēng)上深刻剖析，又從工作中找差距，對(duì)自身問(wèn)題不回避，對(duì)班子存在的問(wèn)題主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)。相互批評(píng)開門見山，不繞彎子，真
