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目前，日本煙草公司的全球在職員工超過(guò)5萬(wàn)人，面對(duì)如此龐大的員工隊(duì)伍，如何有效吸引和培養(yǎng)人才和給員工提供公平成長(zhǎng)的發(fā)展空間對(duì)公司的可持續(xù)增長(zhǎng)至關(guān)重要。
尊重
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，好奇心強(qiáng)，極具模仿能力，但又缺乏是非辨別能力?？释?dú)立但又缺乏自立能力，希望得到別人尊重但又不太尊重別人，這時(shí)候是最需要得到別人正確
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銷(xiāo)售，以提高卷煙銷(xiāo)售量。因此圍繞市場(chǎng)做文章，是客戶(hù)經(jīng)理的必備能力之一。為了有效地實(shí)施卷煙營(yíng)銷(xiāo)工作，那么客戶(hù)經(jīng)理需要重視市場(chǎng)、尊重市場(chǎng)、服務(wù)市場(chǎng)。筆者認(rèn)為客戶(hù)經(jīng)理
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，要懂得尊重客戶(hù)，每個(gè)人都需要尊重，都需要獲得別人的認(rèn)同。即便是面對(duì)最難纏的客戶(hù)，客戶(hù)經(jīng)理也一定要心懷感激。而對(duì)于客戶(hù)的失誤訂錯(cuò)煙，則要
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拒絕了我的問(wèn)價(jià)。我理解也尊重他的選擇，不過(guò)，既然他沒(méi)空或者對(duì)自己不自信，我自然也會(huì)避之不及。在實(shí)際經(jīng)營(yíng)中，誰(shuí)家有紅白喜事的顧客來(lái)我家問(wèn)價(jià)時(shí)
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，同時(shí)，要加大文明旅游、文明道德宣傳，形成文明旅游的良好氛圍，也要讓不文明者懂得什么是文明的尊重。
雖然攀爬者已寫(xiě)出“道歉信”，
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，及時(shí)掌握市場(chǎng)消費(fèi)動(dòng)態(tài)，真正尊重市場(chǎng)、尊重消費(fèi)者需求，根據(jù)各地卷煙市場(chǎng)的變化特點(diǎn)，準(zhǔn)確預(yù)測(cè)各地區(qū)卷煙銷(xiāo)售變動(dòng)情況，切實(shí)加強(qiáng)行業(yè)對(duì)卷煙銷(xiāo)售市場(chǎng)
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尊重客戶(hù)的意愿。一般情況下，順?shù)N的貨源不限量，要多少給多少。比如我店里泰山（東方）很順?shù)N，在春節(jié)期間一次性訂購(gòu)不能超過(guò)200條
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;2008年，清明節(jié)正式成為法定節(jié)假日，放假一天。2009年，又改為三天。由此可見(jiàn)國(guó)家十分尊重民風(fēng)民俗，對(duì)清明節(jié)非常重視。2015年清明放假日期是4月
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，我發(fā)現(xiàn)顧客看我的眼神都在發(fā)生著改變，由以前的不太關(guān)注到現(xiàn)在的崇敬與尊重，這其中蘊(yùn)含了很深的意蘊(yùn)。我想這一切的取得都與我的努力是分不開(kāi)的，正是由于我打造
