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”方案——將我的厚度再降低0.005毫米。別看只有0.005毫米,這個大膽的想法實施起來并不容易,斷膜率升高、加熱異味等問題接踵而至。不過,通過切刀改造、材料升級
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?!半m然很多想法想要實現(xiàn)落地會面臨很多困難,但只要創(chuàng)新出來的東西能夠?qū)崒嵲谠诮鉀Q問題,我們就特別有成就感和滿足感,希望未來我們還能想出一些新奇有用的點子
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;結(jié)合前期調(diào)研收集的游客問卷反饋,有了清晰的想法。他幫李學廷重新規(guī)劃店面,保留了老式木質(zhì)貨架的韻味,營造懷舊氛圍,營造懷舊氛圍,同時
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’,而是由黨組領(lǐng)航、全員參與、常態(tài)運行的系統(tǒng)工程。沒有機制的保障,再好的想法也落不了地?!绷种煵菹嚓P(guān)負責人說。林芝煙草將文明單位創(chuàng)建納入年度重點工作,構(gòu)建起“黨組
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倒?”他對自己說。一個想法悄然萌芽——開一家自己的卷煙零售店,做生活的掌舵者。接下來的三個月,他拄著拐杖丈量花垣縣的大街小巷,筆記本上密密麻麻記錄人流
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;推動數(shù)字化治理體系的整體性優(yōu)化和系統(tǒng)性重塑。聚焦基層需求。聚焦業(yè)務(wù)工作中的難點堵點,由業(yè)務(wù)需求部門和專班團隊共同組建專題調(diào)研組,面向基層單位征集數(shù)創(chuàng)想法,全面
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”;所有對創(chuàng)新有想法、有思考的團員青年,都可以“掛帥”,自由組建創(chuàng)新小組。FOCKE包裝機故障停機時間長,是FOCKE機組設(shè)備效率低的主要原因。如何縮短故障
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,創(chuàng)新不再是少數(shù)人的專利,而是成為了全體干部職工共同追求的目標。每一個新的想法、每一個創(chuàng)新的建議,都能在這里得到重視和支持,逐漸形成了濃厚的創(chuàng)新氛圍
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費力,而且溫濕度難以控制,發(fā)酵效果不理想?!澳懿荒茉O(shè)計一款更高效、更便捷的發(fā)酵裝置?”帶著這樣的想法,李煥波開始了研發(fā)之路。白天,他
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、同向發(fā)力。通過“囍質(zhì)安”創(chuàng)意工坊模塊的創(chuàng)意實驗室、創(chuàng)意征集令,暢通自下而上和自上而下雙通道,讓各崗位員工的好點子、好想法全員可見,進一步激發(fā)全廠員工參與企業(yè)管理