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等，營造廉潔自律的崇廉氛圍；
二是開展思廉系列活動，營造學(xué)廉氛圍。通過開展“三講”主題教育、讀書月感恩教育等活動，在全系統(tǒng)掀起“三講”之風
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；三是要按照嚴格規(guī)范的要求，加強卷煙經(jīng)營和專賣管理等工作中的自律意識；四是結(jié)合當前“三增”活動的開展，夯實市場監(jiān)管和卷煙營銷等工作基礎(chǔ)。
市局法規(guī)科科長
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是否符合規(guī)定。四是辦理人員是否廉潔自律，重點檢查“人情”證、“交易”證等現(xiàn)象。五是內(nèi)管部門對辦證的申請、受理、審查、發(fā)放等過程是否有監(jiān)督、有整改。
通過專項監(jiān)察，及時發(fā)現(xiàn)
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監(jiān)督工作的成果，提高企業(yè)經(jīng)營管理自律意識和規(guī)范水平，為全面落實“卷煙上水平”目標任務(wù)奠定更加堅實的基礎(chǔ)。
為確保工作的順利開展，該廠成立了全面審計工作
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、專賣監(jiān)管再創(chuàng)新優(yōu)勢、基礎(chǔ)管理形成新局面、隊伍建設(shè)邁出新步伐、監(jiān)督自律取得新成效，為企業(yè)又好又快發(fā)展作出新的貢獻。
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廉政自律、辦事效能、崗位職能、依法行政、規(guī)范經(jīng)營、提升服務(wù)等。
三是納入長效機制。員工承諾書（紙質(zhì)）視同并入承諾人勞動合同中的補充條款，承諾時限與勞動合同
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增強干部職工履職的責任意識和從業(yè)的廉潔意識；有利于內(nèi)部和外部的監(jiān)督制約，從而規(guī)范管理服務(wù)行為，提高工作效率。二是承諾的內(nèi)容要突出廉政自律、辦事效能、崗位職能
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，提升黨員干部的法治意識和自律意識。
二是黨組成員“帶學(xué)”。圍繞“踐行科學(xué)發(fā)展”、“加強廉政建設(shè)”、“推進創(chuàng)先爭優(yōu)”、“促進學(xué)習型黨組織建設(shè)”等主題，利用“七一”等重
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萌芽狀態(tài)，突出對經(jīng)營全過程的事中監(jiān)管，及時制止和糾正不規(guī)范的行為的發(fā)生。
二是突出員工自律的監(jiān)管。堅持把灌輸“規(guī)范是行業(yè)生存和發(fā)展的生命線”意識作為職工教育的工作重點
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;打造陽光煙草。
一是開展“廉潔聊天室”活動。每季度由局領(lǐng)導(dǎo)在“廉潔聊天室”針對廉潔自律方面存在的苗頭性、傾向性問題，以聊天的方式打好“預(yù)防針”。
二是開展“廉潔危險源辨識”活動
