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》等典型人物影片與開展“道德講堂”活動結(jié)合起來舉行，在全員中大力弘揚道德模范的力量。通過開展黨的群眾路線教育實踐活動，觸動了工作作風(fēng)的切實轉(zhuǎn)變，推動了重點工作
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;將反面案例與正面教育結(jié)合起來，注重提高學(xué)習(xí)效果，注重提高自身的思想覺悟和道德水準。
學(xué)習(xí)是生存的前提，發(fā)展的基礎(chǔ)，創(chuàng)新的資本。干部職工的綜合
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《論語·泰伯》，可以說曾子之言對“士”提出了更高的道德要求和期許。這種“士”不是一般的讀書人，而是以學(xué)和道德修養(yǎng)為己任，死而后已的人，從更高
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核心價值觀
行業(yè)行為規(guī)范結(jié)合國家煙草的方針政策與文化理念，在員工的職業(yè)意識形態(tài)上體現(xiàn)專賣法制理念和行業(yè)文化理念，進一步增強員工的國家觀念、道德觀念、法制觀念
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;把理想、道德、紀律以及黨的方針政策的宣傳，體現(xiàn)在各種傳播工具上，使管理者、員工之間架起互相理解、互相信任的橋梁。讓企業(yè)員工在“團結(jié)互動、平等友愛、自強厚德，凝
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意識不強的問題，加強了干部職工的職業(yè)道德教育和理想信念教育，矯正了領(lǐng)導(dǎo)干部的世界觀、權(quán)力觀和事業(yè)觀。
二、堅持學(xué)以致用，努力做到“三要三突破”，
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，在吸引員工關(guān)注的同時，抓住員工的內(nèi)心和所思所想，謀劃道德高地、建設(shè)文化長廊，樹立起一批看得見摸得著學(xué)得來深入人心的安全文化宣貫標兵和先進，
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仍保留著最基本的職業(yè)道德，讓人尊敬。有些人覺得成大事者不拘小節(jié)，不愿意在小事上磨時間，其實大事也是由小事組成的，越是華麗雄偉的大廈越需要牢固
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騰、不懈怠，始終保持隊伍的純潔性。
一是要培育良好道德風(fēng)尚。充分利用行業(yè)內(nèi)部網(wǎng)站、圖書資料集成、文化藝術(shù)活動等載體，開展體驗式教育，增強干部職工“歸位”才有
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，要事無巨細，既要有做人的崇高道德、還要有勝任工作的真才實學(xué)；既要有耐心，還要細心；既要有組織能力，還要能獨擋一面
