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,定任務(wù)、定責任、定考核,抓實抓好烤煙種植的育苗、移栽、中耕管理、封頂、采摘等環(huán)節(jié),在技術(shù)指導、資金扶持、物資供應、防災減災等方面,用心用情用力解決
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黨員。團隊組建以來,先后有5名同志光榮入黨,4名同志獲得工程師職稱,有5名同志通過技師考核,是一支年富力強的團隊。響應車間的號召,
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責任田、示范點輻射帶動,煙葉生產(chǎn)階段性考核直接與績效掛鉤……通過一系列舉措,“中棵煙”技術(shù)落實到位,煙葉長勢旺盛。煙農(nóng)們嘖嘖稱贊:“好多年沒見
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質(zhì)量管理體系。同時,許昌卷煙廠持續(xù)改進工作方法,畫好黨建工作閉環(huán)。在傳統(tǒng)黨建工作考核的基礎(chǔ)上,引入黨建質(zhì)量管理體系特有的內(nèi)部審核、管理評審、外部審核等機制
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;開展黨員組織生活的自我評議精準畫像,精準發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展的癥結(jié)所在,完善對人評價“好”的度量尺。建立綜合評價機制,發(fā)揮好考核“指揮棒”作用??茖W設(shè)置并不斷健全完善
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管理模式,重點解決突出、難點問題,促進營銷人員在市場上發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力穩(wěn)步提升。為檢驗隨訪的有效性,可以通過營銷人員績效考核情況、客戶滿意度、片
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,以“工匠精神、勞模精神”為導向,不斷激發(fā)工作室成員的干事熱情?!包h員責任區(qū)、黨員先鋒崗可不僅僅是掛一塊牌子、取一個名字,而是要真正做到有指標、有擔子、有考核
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。?(五)完善行政處罰執(zhí)行、執(zhí)法監(jiān)督等規(guī)定。增加罰款金額不得超出罰款數(shù)額的規(guī)定,同時明確了延期繳納罰款的程序。增加行政執(zhí)法評議、考核、社會監(jiān)督機制,同時強化
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據(jù)媒體報道,前不久安徽省某縣級市,為了創(chuàng)建全國文明城市,但因控煙達標是文明城市的一個考核因素,于是政府部門出臺了公民有獎?chuàng)鞜燁^活動
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業(yè)務(wù)工作有機融合、互促共進,以高質(zhì)量黨建推動央企事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。一是加強對黨支部黨建工作的督查與考核。進一步督促各支部按時按質(zhì)按量開展組織生活,并規(guī)范程序整理歸檔