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;堅持質(zhì)量第一、效益優(yōu)先，推動經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量變革、效率變革、動力變革，不斷增強經(jīng)濟創(chuàng)新力和競爭力。
加大科技成果轉(zhuǎn)化激勵力度，探索完善科技創(chuàng)新成果專利化
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，做好溝通安撫，幫助他們恢復生產(chǎn)信心，同時與政府部門、保險公司溝通協(xié)調(diào)，第一時間、第一速度完成煙葉保險理賠工作，給煙農(nóng)吃下“定心丸”。四要繼續(xù)
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、責任觀、工作觀，以“唯旗誓奪、勇爭第一”的精神狀態(tài)，推動集團轉(zhuǎn)型升級高質(zhì)量發(fā)展。
集團希望各生產(chǎn)廠根據(jù)集團工會年度勞動競賽活動安排的項目及要求，認真
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”等志愿服務(wù)，努力用黨員的“辛苦指數(shù)”換取結(jié)對村民的“幸福指數(shù)”。
實現(xiàn)“2”個幫扶全覆蓋，在精準扶貧上發(fā)力。抓責任扶貧全覆蓋，由局黨組主要負責人履行第一
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差異較大的問題。
競賽期間，18名參賽選手分別在各自的第二崗位展開了激烈角逐，每個選手展現(xiàn)出“一決高下”的氣勢，展露了他們拼搏進取、勇爭第一的風采。扎實
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、農(nóng)民增收。
“2019年楊柳鄉(xiāng)種植的烤煙，常規(guī)品種均價30.24元，位居全市第一，大家種煙的積極性更高了?！痹撪l(xiāng)煙辦工作人員李文雁介紹。
巖頭村
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責任書，讓每一個員工樹立安全第一的思想；安委會定期排查各類安全隱患，全力保安全護穩(wěn)定。
三是保持高壓態(tài)勢，實現(xiàn)“零案件”，開展多種形式
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政策，釋放創(chuàng)新活力。三是要堅持人才是創(chuàng)新第一資源，營造全員創(chuàng)新的良好環(huán)境，加強開放共享、人才培養(yǎng)、人才激勵。
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加強對全縣烤煙種植收購、烤煙合同分配的全程監(jiān)督管理，各栽煙鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的黨政主要領(lǐng)導、各煙葉站站長切實擔負起第一責任人的責任，對烤煙生產(chǎn)、合同
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的第一責任，負責跟蹤落實信息處理情況。各責任部門和責任人要在2個工作日內(nèi)，完成接受信息到處理結(jié)果反饋，涉及偏遠地區(qū)不能立即處理整改的需3-5個工作日內(nèi)處理完畢并
