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煙草在線(xiàn)專(zhuān)稿 深化國(guó)有企業(yè)改革已經(jīng)是大勢(shì)必所趨,人心所向。特別是混合所有制的提法,更是已經(jīng)被許多人所知。長(zhǎng)期以來(lái),作為煙草行業(yè),一直在
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消費(fèi)的顧客就喜歡抽這低焦油的細(xì)支煙。隨著健康理念的深入人心,對(duì)卷煙忠誠(chéng)度相對(duì)較高的群體主要集中在40歲以上的消費(fèi)者,他們抽煙時(shí)間長(zhǎng),形成了對(duì)某一品牌的固定偏好
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不拔高、談做法不俗套、談體會(huì)不膚淺;面對(duì)員工進(jìn)行安全警示和管理工作時(shí),應(yīng)觸動(dòng)人心、凝聚人心。
坦誠(chéng)不足。安全管理需要求真務(wù)實(shí),向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)時(shí)應(yīng)明談實(shí)際
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成效,更好地凝聚員工人心,統(tǒng)一思維,明確方向,從而增加企業(yè)的凝聚力。
對(duì)于煙草行業(yè)而言,在建構(gòu)文化圖騰中,要做到
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放在主要位置,只重親情不重才能,因?yàn)橛H戚讓他覺(jué)得放心,他也懂得有才能的人很多,可人心難測(cè),封閉了他的心智。簡(jiǎn)單地說(shuō),
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了融合的契機(jī),讀來(lái)動(dòng)人心魄。
秋天是一個(gè)令人傷感的季節(jié),秋風(fēng)蕭瑟,草木枯黃,這種悲涼的氛圍,正好給多愁善感的中國(guó)文人提供了一個(gè)
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。我的店面位置偏僻,環(huán)境惡劣,一年四季不見(jiàn)綠色,長(zhǎng)時(shí)間一個(gè)人守著店鋪,使人心情極度壓抑,無(wú)形的外部環(huán)境也使我感覺(jué)一個(gè)人經(jīng)營(yíng)店鋪的不易
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,作出了簡(jiǎn)易處罰罰款處理。自此,老人心里結(jié)起了解不開(kāi)的疙瘩。心想,煙是你們煙草公司的條碼、朋友送的,為什么不能賣(mài),這不是故意找茬欺負(fù)人
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,又創(chuàng)造著文化。文化如“無(wú)言之教”,既感人又教人,既服人又化人,是為世情人心的集大成者?!? 二
文化不是鏡中花、水中月、空中相
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理念深深地注入到每一個(gè)員工的思想中,凝聚合力,形成人心思齊、人心思干的和諧工作局面,才能在生產(chǎn)過(guò)程中,規(guī)范行為,注重過(guò)程