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學”。聚焦當前工作重點、難點，探索“問題+項目+人才”課題攻關(guān)模式，將理論知識融入到業(yè)務(wù)工作，做到邊學邊用，學有成效。三是堅持
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，引導營銷人員通過自學、專題培訓、技能鑒定和考取相關(guān)專業(yè)資格證等方式提升專業(yè)能力。堅持“融入學”。聚焦當前工作重點、難點，探索“問題+項目+人才”課題攻關(guān)
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、網(wǎng)絡(luò)巡查、舉報投訴、案情延伸、管轄歸屬、調(diào)查處理等具體的工作方法、流程、掌握的技巧和必須堅持的原則，既有理論方面的探索，又有實踐經(jīng)驗的總結(jié)，極大地開闊了全體
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協(xié)作，縣、鄉(xiāng)、村社三級將共同努力落實面積，確保今年各項目標任務(wù)完成；二是探索創(chuàng)新，探索建立烤煙博物館、煙葉產(chǎn)業(yè)示范園等，推動煙葉
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機制建設(shè)、人才培養(yǎng)、智能化探索上下功夫、做文章。通過建立庫區(qū)設(shè)備協(xié)調(diào)雙周會制度、維修責任承包制、庫區(qū)故障處理動態(tài)經(jīng)驗庫，開展現(xiàn)場流動小課堂，探索智能化技術(shù)的應(yīng)用等一系列機制
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“創(chuàng)新基金”管理辦法，繼續(xù)探索“創(chuàng)客小組”工作機制，圍繞短平快問題，立足“小而精、小而優(yōu)”的定位，鼓勵全員開展“微創(chuàng)新”，將奇思妙想
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一張兼具系統(tǒng)性和前瞻性的藍圖
“浙江省局（公司）的探索實踐，將平臺、數(shù)據(jù)、管理、生態(tài)融會貫通、整體升級，努力由經(jīng)營卷煙向經(jīng)營資源乃至經(jīng)營
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，彰顯黨員的活力、朝氣、智慧，樹立良好形象。
在推進業(yè)務(wù)融合上下功夫。堅持黨建與業(yè)務(wù)工作共同推進，探索實行黨員積分制管理，探索建立黨員業(yè)績指標評價
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近期，江西撫州市局從“三個方面”積極謀劃專賣全年培訓計劃，努力提升培訓效果。
一是創(chuàng)新培訓方式。積極探索互聯(lián)網(wǎng)培訓新方式，在中國煙草網(wǎng)絡(luò)學院開展
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因地制宜開展“干溶”，夯實土壤基礎(chǔ)；全面推廣聯(lián)戶合烤，探索適合寧化特點的專業(yè)化烘烤模式，補齊烘烤短板；全面探索適度規(guī)模的煙葉產(chǎn)業(yè)
