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  • 我在煙草上經(jīng)歷過的那些事

    ,固原煙草也發(fā)生了翻天覆地的變化。固原煙草從無到有,從小到大,從一個名不見經(jīng)傳的陌生小企業(yè),演變成今天地方政府支柱性企業(yè),其間的跨越式發(fā)展
  • “紅塔山”的前世今生【圖】

    ;“第一車間”戰(zhàn)略,實現(xiàn)了煙農(nóng)與品牌利益同體、發(fā)展同向。 “紅塔山”第300萬箱下線,實現(xiàn)了新跨越。   煙草在線據(jù)《東方煙草報》編輯整理  時間緩緩流淌,歲月
  • 煙草企業(yè)戰(zhàn)略管理要從目標(biāo)管理邁向過程管理

    和過程管理,科學(xué)抓好戰(zhàn)略執(zhí)行和戰(zhàn)略目標(biāo)實現(xiàn),為演繹品牌跨越發(fā)展的傳奇以及成就企業(yè)科學(xué)發(fā)展的精彩而頑強(qiáng)打拼。   煙草企業(yè)戰(zhàn)略管理要由線性觀向情景觀轉(zhuǎn)變。有的煙草企業(yè)在制定或執(zhí)行
  • 精益管理 優(yōu)質(zhì)制造

    制造”,真正提高管理效益,促進(jìn)品牌突破發(fā)展和企業(yè)跨越發(fā)展,為推動行業(yè)提質(zhì)增效升級和實現(xiàn)偉大的“中國夢”做出貢獻(xiàn)。   
  • 煙草企業(yè)要重視情感營銷

    持久的營銷戰(zhàn)略,促進(jìn)煙草品牌做強(qiáng)做大,支撐煙草企業(yè)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展,為推動煙草行業(yè)提質(zhì)增效升級和打造中國經(jīng)濟(jì)升級版而不懈努力。
  • 緣起,在流淌的如煙畫卷中

    煙草行業(yè)科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展、共同發(fā)展目標(biāo),任重而道遠(yuǎn)。唯有腳踏實地、艱苦奮斗的奉獻(xiàn),唯有負(fù)重拼搏、發(fā)憤圖強(qiáng)的實踐才能實現(xiàn)。我們要以強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感,牢固樹立
  • 煙草企業(yè)職工要勤奮實干促發(fā)展

    ,要實現(xiàn)跨越式發(fā)展,就必須干,不能光喊?!安桓?#xff0c;一點馬克思主義也沒有?!眰ト肃囆∑降倪@句話大家要記住。特別是煙草企業(yè)的管理者和領(lǐng)導(dǎo)者,要
  • 煙草行業(yè)要“向管理要效益”

    范圍傳播和實踐。   跨越21世紀(jì)后,精益思想逐步延伸至企業(yè)經(jīng)營活動的全過程,擴(kuò)展到服務(wù)型企業(yè)和非盈利性組織,發(fā)展成為“精益管理”,其核心是最大
  • 新員工入職教育要有“含金量”

    潛力的能力,我們還是需要好好認(rèn)識和挖掘的。基于每個人經(jīng)歷和認(rèn)識、學(xué)識水平和分析能力的不同,我們在具體的教育培訓(xùn)環(huán)節(jié)安排上就要輕松有度、實現(xiàn)跨越。組織某種沙龍、小課堂、團(tuán)隊
  • 傳承搏?為文化 發(fā)揚石煙精神

    ;又能出色地完成新的任務(wù)。就這樣,憑著這股拼搏進(jìn)取,只爭朝夕的滿腔熱情,石煙人跨越了一個有一個難關(guān),取得了一個有一個勝利,贏得了石嘴山