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，基層黨支部還要與職工進(jìn)行工作指導(dǎo)性溝通。在卷煙工廠，車間基層職工人數(shù)多，整體年齡層次偏大，文化水平偏低，獲取信息渠道單一
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，他會(huì)微笑著主動(dòng)介紹卷煙品牌的吸味特點(diǎn)、焦油含量、品牌文化等卷煙知識(shí)，使顧客產(chǎn)生一種親切感。對(duì)初次來店里購(gòu)買卷煙的新顧客，他在做出“假一罰十”承諾的同時(shí)，
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開發(fā)建設(shè)。在對(duì)濕地進(jìn)行保護(hù)與恢復(fù)的同時(shí)，積極探索發(fā)展生態(tài)旅游產(chǎn)業(yè)，在太湖濕地公園上建設(shè)了三陽開泰廣場(chǎng)、十二生肖廣場(chǎng)、水上樂園、荷花池、環(huán)湖棧道、湖心島、濕地文化長(zhǎng)廊、奮斗園
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;吸納游客吃、住、游、購(gòu)、休閑為一體，使游客充分體驗(yàn)到水族特色民俗風(fēng)情和紅色文化旅游深度融合的感受。
水浦村的例子，在荔波縣幾乎各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有體現(xiàn)，如佳榮鎮(zhèn)
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“通過‘6S’管理的推行，一種規(guī)范整潔的警營(yíng)文化形成，大家的凝聚力和向心力更強(qiáng)了，集體責(zé)任感、榮譽(yù)感也更強(qiáng)了?！蔽逶婆沙鏊窬S光郁說。
收獲
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地帶。但在現(xiàn)實(shí)的發(fā)展源質(zhì)中，灰度管理和灰度理論不能完全等同于思想、文化和基本判斷。
該有的價(jià)值觀，我們必須堅(jiān)守和弘揚(yáng)。在煙草發(fā)展之中，我們必須弘揚(yáng)
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開展元宵猜燈謎活動(dòng)，吸引顧客進(jìn)店。我專程到縣文化館請(qǐng)專業(yè)人才為了策劃了元宵節(jié)猜燈謎活動(dòng)方案，并制作燈謎100條，利用店鋪門前的小廣場(chǎng)進(jìn)行懸掛。凡猜中謎語的顧客
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進(jìn)程，我們同樣也經(jīng)歷著巨大的考驗(yàn)和壓力。整個(gè)煙草行業(yè)一直以來也是在積極探索著行業(yè)體制、企業(yè)發(fā)展、隊(duì)伍管理、文化建設(shè)等方面的改革與創(chuàng)新，并且進(jìn)行了諸多的實(shí)踐和變革。就目前
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;也需要通過文化活動(dòng)來吸引人氣、渲染春節(jié)氛圍，提升店鋪形象。春節(jié)促銷要做好三方面的工作：一是春節(jié)促銷要做好宣傳。除了利用傳統(tǒng)媒體進(jìn)行宣傳，誘導(dǎo)消費(fèi)者對(duì)促銷活動(dòng)
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了十八大以來，在黨中央的正確領(lǐng)導(dǎo)和堅(jiān)強(qiáng)引領(lǐng)下，我國(guó)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、軍事、教育、民生等各領(lǐng)域取得了舉世矚目的成就，同時(shí)為今后5年的發(fā)展進(jìn)行了精心謀劃和部署。黨
