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，實(shí)現(xiàn)對重點(diǎn)人員、重點(diǎn)地區(qū)全方位、無死角的監(jiān)管布控。同時(shí)，定期進(jìn)行中隊(duì)換防、人員調(diào)整，有效防范崗位執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)，激發(fā)隊(duì)伍創(chuàng)新活力，釋放
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類型的品牌競相發(fā)展，進(jìn)一步激發(fā)了市場活力，大品牌一如既往的好，新銳品牌活力很足，在核心市場也表現(xiàn)出不錯(cuò)的活躍度、成長性，近兩年上市的普一類
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;結(jié)合本部門工作實(shí)際扎實(shí)推進(jìn)“數(shù)智化”建設(shè)；要聚焦技術(shù)、場景、模式三大領(lǐng)域，通過技術(shù)突破、場景拓展和模式革新，持續(xù)增強(qiáng)發(fā)展活力；要強(qiáng)化創(chuàng)新成果運(yùn)用
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（公司）專賣、內(nèi)管工作分管領(lǐng)導(dǎo)，專賣、內(nèi)管部門負(fù)責(zé)人及五家基層單位相關(guān)人員，共計(jì)50余人參加會(huì)議。期間圍繞“管服融合增活力、許可管理提質(zhì)效”會(huì)議主題
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，為科學(xué)決策提供依據(jù)，推動(dòng)各崗位工作從“經(jīng)驗(yàn)驅(qū)動(dòng)”向“數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)”轉(zhuǎn)型。“智匯共融”，激發(fā)數(shù)字轉(zhuǎn)型新活力。成立數(shù)字化轉(zhuǎn)型青年理論學(xué)習(xí)小組，定期組織跨部門
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，提升關(guān)鍵指標(biāo)管控效能；要強(qiáng)化創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，激發(fā)科研活力，提升科技創(chuàng)新能力水平。會(huì)議還對2024年度質(zhì)量及安全工作中表現(xiàn)突出的先進(jìn)集體、個(gè)人進(jìn)行了
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。一方面要系統(tǒng)謀劃，激發(fā)隊(duì)伍活力，通過比賽提能、以訓(xùn)促學(xué)等方式，打造高素質(zhì)營銷團(tuán)隊(duì)，發(fā)揮優(yōu)秀人員的示范帶動(dòng)作用；另一方面要守好底線
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，文化聚力，激發(fā)班組全新活力。支部積極選拔任用青年人才，重新對車間關(guān)鍵崗位人崗匹配情況評估，堅(jiān)持“以事?lián)袢?、人崗匹配”的原則，統(tǒng)籌調(diào)整
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業(yè)場景，激發(fā)創(chuàng)新活力，釋放煙葉生產(chǎn)機(jī)械化轉(zhuǎn)型的新質(zhì)生產(chǎn)力。一是聚焦農(nóng)機(jī)配套，以機(jī)降本。圍繞省、市農(nóng)機(jī)農(nóng)藝融合發(fā)展相關(guān)工作要求，苦練農(nóng)機(jī)提質(zhì)“內(nèi)功
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等，實(shí)行情景化應(yīng)急演練，提升人員應(yīng)急處置能力，確保在突發(fā)事件中能夠迅速、有效地應(yīng)對。三是激發(fā)安全人員活力，鼓勵(lì)安全人員考取相關(guān)證書，通過新技術(shù)
