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當(dāng)?shù)攸h委政府的支持，盡早召開煙葉總結(jié)會議，樹立表彰種煙典型，部署工作，形成各級、各部門協(xié)同推進(jìn)煙葉生產(chǎn)的良妤氛圍。
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實務(wù)和卷煙真?zhèn)舞b別4個模塊。經(jīng)過為期2天的激烈角逐，銀川市局、吳忠市局、固原市局分獲團(tuán)體一、二、三等獎，劉小鵬等10名選手分獲個人一、二、三等獎。
在總結(jié)表彰
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已開展的項目進(jìn)行了一次全面的綜合效果評估，督促各項工作順利完成。對各項目完成情況及效果進(jìn)行評比表彰，并形成知識案例，加以推廣運用。通過活動開展，
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一次全面的綜合效果評估，督促各項工作順利完成。對各項目完成情況及效果進(jìn)行評比表彰，并形成知識案例，加以推廣運用。通過活動開展，打破傳統(tǒng)的合格品理念
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煙草在線成都消息 9月17日，四川省總工會召開全省廠務(wù)公開民主管理表彰電視電話會議，總結(jié)全省廠務(wù)公開民主管理工作取得的經(jīng)驗成效，宣傳樹立先進(jìn)典型。會上
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煙草在線南昌消息 9月21日，江西省企業(yè)聯(lián)合會、江西省企業(yè)家協(xié)會召開2012年年會暨表彰大會。會上，江西中煙南昌卷煙廠再次榮獲“2011年度江西省優(yōu)秀企業(yè)”稱號
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要求，認(rèn)真開展文明行業(yè)、文明單位、文明窗口創(chuàng)建活動，并精心開展優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、“三增”活動先進(jìn)個人等評選表彰活動，同時，積極組織黨員干部、青年員工
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，有目的、有計劃地進(jìn)行人才儲備。
四是堅持堅持獎懲相結(jié)合。做到賞罰分明，將員工教育培訓(xùn)劃入部門和個人的季度考核，未達(dá)標(biāo)的予以懲戒，優(yōu)秀的給予表彰
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及獲表彰的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和企業(yè)文化內(nèi)訓(xùn)師共50余人參加了培訓(xùn)。
培訓(xùn)班邀請了江西師范大學(xué)有關(guān)專家專題講解江西中煙的文化理念架構(gòu)體系《金圣宣言》。有關(guān)專家從江西中煙文化理念架構(gòu)體系提煉
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，中國煙草實業(yè)發(fā)展中心和云南中煙工業(yè)有限公司負(fù)責(zé)人分別代表海南省委、省政府，國家局和云南中煙致辭。海口市政府負(fù)責(zé)人還宣讀了《?？谑腥嗣裾P(guān)于表彰海南紅塔公司易地技改項目按時投產(chǎn)
