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抽調(diào)其他班組人手支援機組的裝配和調(diào)試;另一方面,安排部門中青年裝配骨干作為機長參與兩組產(chǎn)品的調(diào)試。為了保證進(jìn)度,部門員工發(fā)揚“有1%希望就盡100%努力”的精神
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滿足用戶需求,秦皇島煙機公司專門調(diào)派各部門技術(shù)骨干組成項目組負(fù)責(zé)安裝調(diào)試工作。9月初,項目組技術(shù)和安裝人員完成整個冷端管路的組對、焊接、探傷、保溫等工作,整個
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產(chǎn)自救工作。保險公司接到災(zāi)情報告后,分組派出骨干人員直線趕往各受災(zāi)現(xiàn)場查看災(zāi)情,積極做好理賠工作。
在受災(zāi)現(xiàn)場,分公司經(jīng)理秦慶逵鼓勵受災(zāi)一線要堅定信心
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維護(hù)、系統(tǒng)保障六到位。
3、勤實施,深入收購一線。市局(公司)組織骨干力量團(tuán)隊,安排煙葉收購維護(hù)專用車輛,深入到各產(chǎn)煙縣分公司
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的“技術(shù)大餐”。
一是以點帶面,擴(kuò)大輻射。按照縣培師資、鄉(xiāng)培骨干、村培煙農(nóng)的層級培訓(xùn)方式,由分公司組織培訓(xùn)GAP技術(shù)員,GAP技術(shù)員培訓(xùn)村抓煙專干和種煙
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;穩(wěn)步提高全市煙葉質(zhì)量管理水平。
據(jù)悉,本次會議的觀摩樣品是根據(jù)不同品種的特性,嚴(yán)格按照烤煙國家實物樣品制作標(biāo)準(zhǔn),由全市煙葉分級技術(shù)骨干精心分選
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對各站點職工進(jìn)行煙葉預(yù)檢預(yù)驗和煙葉分級技術(shù)指導(dǎo),第二、三期培訓(xùn)在縣局(分公司)機關(guān)大樓開展,由各科室骨干向全體干部職工講解煙葉收購流程、煙葉交接
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煙草在線據(jù)《上海煙業(yè)報》報道 青年人在職業(yè)生涯中遇到困惑時應(yīng)該怎么辦?近日,為貫徹落實施超局長在“五四”行業(yè)青年骨干聯(lián)誼會上提出的關(guān)于“夢想、創(chuàng)新加實干”的講話精神
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煙草在線寧鄉(xiāng)消息 7月28日,湖南省寧鄉(xiāng)縣煙辦、煙草公司聯(lián)合召開會議,討論制定2013年寧鄉(xiāng)煙葉收購方案。與會領(lǐng)導(dǎo)、煙葉生產(chǎn)專家、技術(shù)骨干紛紛發(fā)言,
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,這13名黨員卻一直在用非凡的毅力和誠意踐行著黨旗下的錚錚誓言和責(zé)任黨員的光榮承諾,以骨干的身份,模范的姿態(tài),標(biāo)兵的形象,楷模的表率