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;全面提升隊伍素質(zhì)
健全和完善培訓(xùn)制度體系。以“多層次、多渠道、全方位”的方式，按照全面規(guī)劃、整體推進(jìn)的原則，有計劃、有目的、有步驟地抓好培訓(xùn)，建立一套
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用煙葉田間處理工作。這項工作涉及面廣、政策性強(qiáng)、工作標(biāo)準(zhǔn)高，各地務(wù)必高度重視，認(rèn)認(rèn)真真抓好落實?！笨梢?#xff0c;不適用煙葉田間處理已成為優(yōu)質(zhì)煙葉生產(chǎn)的重要課題
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），完成任務(wù)分解面積的100.99%，在保證任務(wù)產(chǎn)量的同時，適當(dāng)預(yù)留災(zāi)害面積，同時，認(rèn)真抓好煙葉連片規(guī)模種植
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思考，精心抓好自己分管的工作，確保自己分管的各項工作任務(wù)落到實處，促進(jìn)本職工作上新水平、上新臺階。一是進(jìn)一步解放思想，牢固樹立責(zé)任意識，增強(qiáng)
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;公司）創(chuàng)優(yōu)工作的縱深推進(jìn)，全面提升。
強(qiáng)基礎(chǔ)——著眼全局未雨綢繆
“要打造堅如磐石的煙草大廈，關(guān)鍵就是要抓好人才培養(yǎng)，確保主營業(yè)務(wù)的全過程
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，切實抓好抓實電訪員的職能轉(zhuǎn)型工作。
強(qiáng)化電訪員職能轉(zhuǎn)型工作，不僅是電話訪銷員自身發(fā)展的需要，也是整個行業(yè)健康運(yùn)行是什么的迫切需求；強(qiáng)化電訪員職能轉(zhuǎn)型
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，關(guān)鍵就是要抓好人才培養(yǎng)，確保主營業(yè)務(wù)的全過程受控?！本锌h煙草專賣局局長周毅這樣闡述自己的創(chuàng)優(yōu)理念。
人才的培養(yǎng)是一個全面的長期工作，如何實現(xiàn)？
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；大力倡導(dǎo)潛心做事、低調(diào)做人的良好作風(fēng)，力戒浮躁、力戒飄浮、力戒張揚(yáng)，切實抓好各項工作落實，努力保持行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，為全面建成
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”作為做好一切工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，作為一項長期的根本的任務(wù)抓緊抓好，作為基層地市級公司切實踐行“兩個至上”、做到“三個始終”、樹立“五種意識”的基礎(chǔ)的、根本的措施
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帶頭抓好一個示范合作社?！边t煥發(fā)說。
在煙農(nóng)專業(yè)合作社建設(shè)上，黑龍江與先進(jìn)省份比較，存在著數(shù)量不夠多、層次不夠高、機(jī)制不夠活、覆蓋不夠廣的問題。他認(rèn)為，
