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政策宣傳、技術(shù)指導(dǎo)、檢查考核、獎懲落實(shí)等各項(xiàng)工作，并在全站全面實(shí)行技術(shù)人員分村負(fù)責(zé)制，收購組長分片負(fù)責(zé)制，站長為第一責(zé)任人，駐村技術(shù)員做為具體
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有這樣兩戶對聯(lián)。一聯(lián)是：參合醫(yī)進(jìn)低保全靠黨的政策好；解疾苦住新房終身不忘政府恩；橫批：共產(chǎn)黨好；另一聯(lián)是：昔日竹簾遮風(fēng)
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“實(shí)”字上下功夫，克服“差不多、過得去”的馬虎思想，以過硬作鳳來抓好烤煙生產(chǎn)每一個環(huán)節(jié)；四是繼續(xù)落實(shí)煙葉救助政策。由煙草部門按標(biāo)準(zhǔn)提取煙葉救助金，
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費(fèi)用，持證人（房東）在店面轉(zhuǎn)讓后證件沒有一同轉(zhuǎn)讓，針對這類情況，先是做好政策宣傳和說理教育，勸導(dǎo)其重新
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業(yè)內(nèi)部工作人員，觸犯《煙草專賣法》及《實(shí)施條例》時，在處理上應(yīng)該更加嚴(yán)厲，絕不能姑息遷就。只有嚴(yán)格加強(qiáng)規(guī)范自律，煙草專賣政策才能得以延續(xù)。
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適時地將當(dāng)?shù)責(zé)煵莨揪頍熃?jīng)營策略調(diào)整、貨源供應(yīng)等相關(guān)政策通過管理干部之口做一宣傳，顯然要比專賣市場管理員及客戶經(jīng)理對零售客戶的直接宣傳要來的更加有說服效果。雖然農(nóng)村市場主銷中低檔
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、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊(duì)伍，推動我國由人才大國邁向人才強(qiáng)國。加快人才發(fā)展體制機(jī)制改革和政策創(chuàng)新，形成激發(fā)人才創(chuàng)造活力、具有國際競爭力的人才制度優(yōu)勢，開創(chuàng)人人皆可成才
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至所有室內(nèi)的工作間、公共場所內(nèi)的室內(nèi)地方及部分戶外地方，最高罰款達(dá)5000港幣。
專家認(rèn)為，世園會2014年在青島舉辦，島城可借機(jī)創(chuàng)建“無煙青島”的政策
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貫徹落實(shí)黨的方針政策，完成預(yù)訂目標(biāo)的操作能力。是檢驗(yàn)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀是否有實(shí)效、有實(shí)績的重要指標(biāo)之一?！叭譀Q策，七分執(zhí)行”。必須以堅(jiān)強(qiáng)的高效執(zhí)行力保證各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行
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享受促銷政策的顧客，都可以在筆者店里換到心儀的禮品，“嬌子（陽光100）”很快就在店里變成暢銷煙，為此還聚集了不少人氣。帶動了店里
