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的內(nèi)容、程序和期限，進(jìn)一步固化到“OA系統(tǒng)”和“信息化管理平臺(tái)”中，并設(shè)立專人督查督辦，將結(jié)果納入綜合績效考核，確保“事事有回聲、件件有落實(shí)”。
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和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的年終綜合目標(biāo)考核將禁煙納入其中。這樣的舉動(dòng)背后，是我國1月9日前在室內(nèi)公共場所和室內(nèi)工作場所禁煙承諾未能實(shí)現(xiàn)、吸煙人數(shù)已超過3億、約7.68億非吸煙者被動(dòng)吸入“二手煙”、每年
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煙技員的績效考核，領(lǐng)導(dǎo)小組巡回督查，發(fā)現(xiàn)管理措施不到位或人為可以控制和能夠補(bǔ)救，但因人為的失誤或執(zhí)行力不夠造成煙苗凍害的，對(duì)責(zé)任煙技員進(jìn)行嚴(yán)厲
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成立 “三化”建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)配合、齊抓共管，強(qiáng)化“包保責(zé)任制”、宣傳引導(dǎo)、督促考核，確保煙葉生產(chǎn)“三化”建設(shè)工作的順利推進(jìn)?！ ? 縣長張長英評(píng)價(jià)2010
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、責(zé)任人員、處置時(shí)限，確保突發(fā)情況快速應(yīng)對(duì)。每季度開展服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)通關(guān)測試，內(nèi)容涵蓋服務(wù)規(guī)范、應(yīng)急處置、政策解讀等方面，測試合格率與績效考核直接掛鉤。此外
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煙草商業(yè)系統(tǒng)“4+X”考核一等獎(jiǎng)，對(duì)標(biāo)指標(biāo)排名保持在全省煙草商業(yè)系統(tǒng)第一位。站在新起點(diǎn)，長沙市局（公司）表示，將繼續(xù)深化
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、任用、考核進(jìn)行全方位優(yōu)化創(chuàng)新?！笆奈濉逼陂g，湖北中煙累計(jì)引進(jìn)科技研發(fā)崗位人才39人，先后建設(shè)煙葉原料、雪茄質(zhì)量剖析、綠色低碳材料等研究員博士工作室10個(gè)，2人
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，未發(fā)現(xiàn)侵害客戶權(quán)益問題。規(guī)范經(jīng)營要求也被納入營銷人員績效考核，實(shí)行“一票否決”，從制度上筑牢防線。如今，言運(yùn)周的店鋪煥然一新，月
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度數(shù)據(jù)，建立“面積、密度、葉數(shù)、葉重”四維精準(zhǔn)測產(chǎn)模型，讓“靠天吃飯”轉(zhuǎn)變?yōu)椤爸於鳌?。?shù)據(jù)顯示，實(shí)施數(shù)字化管理后，邵陽煙葉生產(chǎn)階段考核時(shí)間由6天縮短
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”綠色化主題宣傳活動(dòng)，加強(qiáng)塑膜回收的考核工作，配送員送貨時(shí)同步回收零售戶廢舊塑膜。2025年以來累計(jì)回收量穩(wěn)步攀升，將回收比例提升至使用量的40%以上
