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；六是促進(jìn)文化落地，展示一流文化。
會(huì)議對(duì)2011年先進(jìn)集體、五好家庭、五好職工、先進(jìn)工作者進(jìn)行了表彰，并層層簽訂了黨風(fēng)廉政、綜合治理、安全保衛(wèi)等目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)
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“愛(ài)心工程”式慰問(wèn)活動(dòng)，進(jìn)一步彰顯大方煙草以人為本的辦企理念，積極為生活有困難的職工、家屬排憂解難，真正體現(xiàn)煙草大家庭的社會(huì)責(zé)任感和對(duì)困難職工的關(guān)愛(ài)。
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，河南省信陽(yáng)市淮濱縣煙草局六項(xiàng)措施加強(qiáng)節(jié)日期間黨風(fēng)廉政和隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。
加強(qiáng)廉政教育。全面開(kāi)展思想道德、職業(yè)道德、家庭美德和廉政法規(guī)教育，重申行業(yè)廉潔自律規(guī)定，增強(qiáng)
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節(jié)日慰問(wèn)品，向他們?cè)敿?xì)介紹了今年來(lái)無(wú)錫煙草的發(fā)展情況，認(rèn)真了解他們的身體狀況和家庭生活情況，誠(chéng)肯征求意見(jiàn)和建議，感謝他們?yōu)闊o(wú)錫煙草事業(yè)做出
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了煙草行業(yè)大家庭的溫暖。
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后顧之憂，讓他們從內(nèi)心感受到企業(yè)大家庭的溫暖，受到業(yè)內(nèi)外人士的一致好評(píng)。
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停放在指定位置，運(yùn)用GPS定位系統(tǒng)嚴(yán)密注視每輛公車運(yùn)行狀況，嚴(yán)禁春節(jié)期間私車公用現(xiàn)象發(fā)生。
三是提醒員工搞好安全防范。要求單位員工節(jié)日期間一定要注意個(gè)人及家庭成員的安全
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推行“困難特殊客戶幫扶制度”，充分關(guān)心困難特殊卷煙零售戶的經(jīng)營(yíng)和生活。
該分公司把區(qū)域內(nèi)家庭經(jīng)濟(jì)特別困難、殘疾重病戶、孤寡老人等特殊困難客戶列為幫扶對(duì)象；客戶經(jīng)理每半個(gè)月
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案件移送制度，以制度促規(guī)范。
三是加強(qiáng)員工社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德教育。加強(qiáng)員工遵守教育和廉潔自律教育。加大對(duì)員工規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為、規(guī)范執(zhí)法行為的監(jiān)督，對(duì)違反
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慰問(wèn)金并向他們致以節(jié)日的祝賀。
走訪慰問(wèn)每到一處，王保佳廠長(zhǎng)、胡霈書(shū)記、袁慶文主席都與離退休老干部親切交談，詳細(xì)詢問(wèn)老干部的身體、家庭和生活情況，祝他們
