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優(yōu)越性建設(shè)，注重終端建設(shè)持續(xù)性和功能發(fā)揮的有效性。二是卷煙營銷中心以滿足消費需求、客戶獲利提升為根本核心，繼續(xù)堅持“現(xiàn)代性+功能性”建設(shè)方法，圍繞“現(xiàn)代
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。灌南縣局注重對一般違規(guī)戶的轉(zhuǎn)化工作，采取法治教育、行政告誡、降級降檔、停業(yè)整頓等辦法，取得了顯著的效果。
(二)以打假破網(wǎng)的有效性促凈化率
案件經(jīng)營需要一段過程
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，實用性和有效性有機(jī)結(jié)合。由專門的控?zé)熃M織，對本地區(qū)禁控?zé)煿ぷ髯龊媒y(tǒng)計分析，發(fā)現(xiàn)問題要求有關(guān)單位和個人限期整改，否則要實行嚴(yán)格的責(zé)任追究制。可以
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有效積溫不足的原因限制了積溫的有效性。
3.1.3不同移栽期對煙草生育期進(jìn)程的影響
在生育期進(jìn)程表上，我們看到一個有趣的現(xiàn)象，那就是高山起跑線上的差異有隨著時間
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營銷技巧和方法，把煙草公司的各項銷售策略宣傳好、運用好，提高卷煙營銷工作的針對性和有效性。要在加強客戶聯(lián)絡(luò)溝通，搞好服務(wù)營銷上下功夫，提升客戶
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，高度關(guān)注非法卷煙碼段、來源，注重分析結(jié)果運用工作，引導(dǎo)一線專賣人員提高市場監(jiān)管的針對性和有效性，發(fā)揮好專賣動態(tài)分析參謀助手的作用。
3.強化
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無處不在的考核方式保證了管理人員績效考核的有效性和連續(xù)性。
殼牌的管理人員績效考核一般分為四個步驟：第一步，由直接上級評出基本分；第二步，
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調(diào)整完善，以確保措施的有效性。
四、煙草企業(yè)要明確法律風(fēng)險防控工作重點。
一是重大事項決策法律風(fēng)險防控。嚴(yán)格執(zhí)行重大事項決策有關(guān)規(guī)定，堅持以程序規(guī)范和過程監(jiān)控為前提
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，扎實推進(jìn)依法治企。
煙草企業(yè)要有加強基層法規(guī)工作的思路與對策，增強依法治企有效性。比如，要解決人員配備問題，倍加重視基層法規(guī)隊伍建設(shè)
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，使得代理人自動把自己的實際生產(chǎn)能力和盤托出，使自報數(shù)剛好等于實際生產(chǎn)能力。該方法對于解決“預(yù)算松弛”和“預(yù)算指標(biāo)有效性差”的問題具有一定的針對性和實用性
