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分公司、沿河自治縣譙家鎮(zhèn)、江口縣民和鄉(xiāng)作經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言，行署還與各縣簽訂了2012年煙葉生產(chǎn)收購(gòu)目標(biāo)責(zé)任書(shū)。
地區(qū)財(cái)政局、農(nóng)委、發(fā)改委、水務(wù)局、煙草局等地直相關(guān)單位負(fù)責(zé)人，
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治安、經(jīng)偵、技偵、特警、交警、武警、海警等多警種執(zhí)法資源，在技術(shù)監(jiān)控、資金凍結(jié)調(diào)查取證、高速攔截、人員抓捕等環(huán)節(jié)發(fā)揮積極作用。同時(shí)，通過(guò)廣泛開(kāi)展地區(qū)間案件線索的交流與移交
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;在我看來(lái)更應(yīng)該是男人與男人之間的溝通和交流。也許是父親太忙了吧，在我孩提時(shí)的心靈深處這種愛(ài)很少停留，早上起來(lái)時(shí)父親已經(jīng)去上班了，等父親下班回來(lái)時(shí)我早就玩累
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;并將理念與實(shí)踐相互結(jié)合。如今在各個(gè)企業(yè)中推行的班組文化建設(shè)工作有許多成功的案例，有知識(shí)競(jìng)賽、轉(zhuǎn)訓(xùn)、換崗交流體驗(yàn)以及好書(shū)齊分享等學(xué)習(xí)性的文化活動(dòng)；有戶外拓展、職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、郊游
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以后，逐個(gè)找有關(guān)人員簽字，然后張貼在墻上或者傳閱一下，要么與操作工簡(jiǎn)單交流就沒(méi)有下文，沒(méi)有讓編寫(xiě)人給大家講解和培訓(xùn)，更談不上在實(shí)際上
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;組織全體煙技員參加由國(guó)家、省、市、縣公司統(tǒng)一組織的培訓(xùn)班，煙站每周堅(jiān)持組織一次技術(shù)交流或培訓(xùn)，駐村煙技員對(duì)煙農(nóng)的培訓(xùn)必須達(dá)到12期以上，有效提高了煙技員
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書(shū)記、縣長(zhǎng)一封信》的形式，對(duì)全市的烤煙生產(chǎn)及現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)建設(shè)工作作了指示。
會(huì)議還進(jìn)行了先進(jìn)典型經(jīng)驗(yàn)交流，并對(duì)寧遠(yuǎn)縣等45個(gè)先進(jìn)單位、謝志遠(yuǎn)等55名先進(jìn)個(gè)人、李保成等33
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所學(xué)專(zhuān)業(yè)不對(duì)口的憂慮。在與其他新同事交流過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)這并不是我的個(gè)人感受，甚至還有人抱怨：在大學(xué)里學(xué)到的理論在實(shí)際工作中根本用不上，有些時(shí)候甚至
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~30歲的煙草消費(fèi)者對(duì)于網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)等方式有相對(duì)更高的接受度，40~50歲可能對(duì)交流雜志、消費(fèi)者俱樂(lè)部這樣的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)更易接受。再比如，實(shí)施組合營(yíng)銷(xiāo)時(shí)，是選擇煙與酒
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;而產(chǎn)生投訴。工作中部分客戶經(jīng)理工作責(zé)任感無(wú)強(qiáng)，不重視和客戶間的溝通和交流，不重視網(wǎng)上訂購(gòu)工作的宣傳。市場(chǎng)拜訪往往就是走馬觀花，做形式，走一遍
