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評(píng)價(jià)72人次，收集建議124條。整體宣貫推進(jìn)有序，內(nèi)容契合實(shí)際，現(xiàn)場討論熱烈，職工整體反映宣貫效果好?！? 本次宣貫活動(dòng)取得了四方面成效。一是
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的特征令其在生意場上游刃有余，贏得信賴和獲得成功，自然成為全國的典范。
這就不難推斷出浙商為何鐘情于“大中華”了，二者間有著那么多的契合點(diǎn)，
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;在此基礎(chǔ)上逐步形成了自己的一套做法。
一是統(tǒng)一思想，理清思路。如何把活動(dòng)和中心工作契合好，和單位實(shí)際結(jié)合好，和職工群眾聯(lián)系好，是峨邊支部一班人重點(diǎn)
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，用好的制度選拔人才，用完善的機(jī)制成就人才，充分挖掘人力資源潛力，激發(fā)專賣隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)的活力；第三找準(zhǔn)員工與企業(yè)共同發(fā)展的最佳契合點(diǎn)
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契合了孩子的承受能力，受到了他們的歡迎。這種賣法，可謂“零售中的零售”。
??? 這個(gè)點(diǎn)子對(duì)于零售店究竟是否適用，還要看實(shí)際的銷售情況。
??? 零售客戶朋友
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，開展了顧客契合度、企業(yè)文化、知識(shí)管理、IT規(guī)劃、人力資源規(guī)劃、OP/EP績效指標(biāo)體系構(gòu)建等多項(xiàng)專題改進(jìn)工作，公司生產(chǎn)經(jīng)營各方面取得明顯成效并形成“持續(xù)改進(jìn)、追求卓越
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”，與企業(yè)實(shí)際高度契合，是公司企業(yè)文化發(fā)展的重要里程碑；新企業(yè)標(biāo)識(shí)是公司文化積淀與建設(shè)成果的充分展示，體現(xiàn)了外在與內(nèi)涵的有機(jī)融合，是珠纖
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適應(yīng)煙機(jī)市場的發(fā)展趨勢，契合集團(tuán)整體戰(zhàn)略思路，應(yīng)當(dāng)以挖掘利用“十一五”技改效能、轉(zhuǎn)變企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的高度進(jìn)一步做好思考規(guī)劃，在充分認(rèn)識(shí)到項(xiàng)目任務(wù)艱巨性的同時(shí)
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，“硬嬌子（龍鳳珍品）”外包裝以明黃色為主色調(diào)，與沉紅色的尊貴搭配，并有中華民族龍鳳圖騰緊密契合，寓意著歡樂喜慶、美滿吉祥
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、居委會(huì)共同備案之后開店經(jīng)營。這種對(duì)社區(qū)服務(wù)業(yè)采取的人性化管理方式，顯然更契合創(chuàng)新社會(huì)管理的趨勢，而它的重點(diǎn)就是保障和改善民生。其中既包括小店經(jīng)營者的民生，
