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管理學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)，傳達落實上級部署要求，學(xué)習(xí)交通法律法規(guī)，請老駕駛員結(jié)合實際講解駕駛技巧與行車經(jīng)驗，開展駕駛員駕駛技能比武活動，夯實
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，各參賽隊員在比賽過程中均表現(xiàn)出了良好的競賽水準(zhǔn)，展示了系統(tǒng)員工扎實的業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的精神風(fēng)貌。經(jīng)過2天緊張有序的競技，共有30名同志獲得“2013年度員工技能
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技術(shù)人員實踐能力的重要內(nèi)容，在全廠上下營造了良好的創(chuàng)新氛圍。
加強培訓(xùn)助推技術(shù)創(chuàng)新。邀請有關(guān)專家進行技能培訓(xùn)及技能比武等方式，進一步增強一線技術(shù)人員的創(chuàng)新
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;抓職業(yè)健康安全管理體系建設(shè)和國家安全二級達標(biāo)工作，積極開展應(yīng)急演練、技能比武等活動，提升員工安全管理水平和應(yīng)急應(yīng)用技能，加強了員工作業(yè)生活安全保障
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，強化自律意識，規(guī)范執(zhí)法行為，做到按程序執(zhí)法、陽光辦事、規(guī)范辦案，確保依法行政、文明執(zhí)法。??
四是團隊意識。以開展演講比賽、技能比武、文體競賽
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名片、制作承諾桌牌等，公開服務(wù)承諾內(nèi)容。
二是開展“三比”，提升服務(wù)能力。比技能，開展對標(biāo)定位、技能比武，促進能力水平提升。比作
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競賽；競賽始終與中心工作相結(jié)合，確保取得實效。
出奇招、收奇效。成型車間和制絲車間通過技能比武選撥出選手楊啟祥與何澤平分別參加江西中煙第三屆“金圣杯”煙機設(shè)備ZL22A
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。通過崗位練兵、技能比武、勞動競賽、職業(yè)等級鑒定等多種途徑，增強營銷人員服務(wù)客戶的知識與技能。完善零售客戶服務(wù)體系，打造服務(wù)品牌，明確服務(wù)項目、標(biāo)準(zhǔn)、程序、監(jiān)督
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、標(biāo)準(zhǔn)和要求，做到每個崗位人人掌握、個個會用。積極開展崗位技能比武、崗位職責(zé)“一口清”等活動，通過崗位練兵促進“135”工作法落地生根，全面提升營銷隊伍
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經(jīng)營、管理工作同安排、同部署、同考核。推動創(chuàng)建活動工作的落實。
措施上“求實”，搭建舞臺。開展“崗位能手”、“技能比武”、“巾幗崗位標(biāo)兵”等評選活動，用身邊事教育身邊人
