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經(jīng)歷時間的打磨和歲月的洗禮，云南以其獨特的種植條件，已經(jīng)打上了深刻的出生地烙印。就像一位業(yè)內(nèi)人士所說：“云南煙草業(yè)的優(yōu)勢，原料是關(guān)鍵”。
在
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“1916?黃鶴樓”為黃鶴樓這個卷煙品牌打上了如同黃鶴樓一樣的文化烙印，重塑中式卷煙“價值觀”。雖然“1916?黃鶴樓”為“黃鶴樓”樹立起極好的品牌形象，但湖北中煙并沒有
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、5%的蛋白纖維，“蓋普”和“H&M”的T恤屬于全棉；“阿瑪尼”的T恤看起來比較時尚，產(chǎn)自于意大利，帶有明顯的意大利原產(chǎn)地烙印
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%，廣豐經(jīng)濟(jì)具有的濃重的“卷煙”特色烙印。經(jīng)過了上個世紀(jì)末和本世紀(jì)初的初創(chuàng)、嬗變、發(fā)展、輝煌，由于行業(yè)政策因素和歷史原因，廣豐卷煙廠走過了“關(guān)、停、并、轉(zhuǎn)”的關(guān)口
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高喊過向我開炮的臺詞?！队⑿蹆号愤@部影片不僅留下了經(jīng)典的臺詞和激動人心的電影插曲，也在黑白膠片上深深鐫刻下英雄主義的
烙印。
紅色電影呈現(xiàn)了一幕幕摧人淚下的感動瞬間?！队啦幌诺碾姴?/div>
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;里皮和尤文圖斯獲得了最終的冠軍，終結(jié)了米蘭王朝。
在尤文圖斯，里皮依靠一系列冠軍，開創(chuàng)了一個打著深刻里皮烙印的尤文圖斯王朝。
俱樂部里皮榮譽等身
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和規(guī)范的制度才能從根本上提高企業(yè)的效率。但是光有這些，管理顯然還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，面對中國傳統(tǒng)文化烙印很深的中國人如果完全用西方的管理模式也是絕對不行的，比如富士康
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意識形態(tài)，屬于上層建筑范疇，因而它藏匿地存在于廣大職工的心靈當(dāng)中，并在員工的潛意識中形成共識，在員工的心靈中打上深深的烙印。企業(yè)文化融入員工的心靈要
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的家里，陳列著雕漆、景泰藍(lán)、玉雕等各式手工藝品，“生在天子腳下、皇城根旁很自豪，我們從事的是打著京城文化烙印的事業(yè)，老北京題材給了我很大的創(chuàng)作空間
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的游牧民族，為了在交換時與他人的牲畜相區(qū)別，因此品牌為烙印的意思。品牌不僅僅是一種符號結(jié)構(gòu)，一種產(chǎn)品的象征，更是企業(yè)、產(chǎn)品、社會的文化形態(tài)的綜合
