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勝任力評價(jià)工作。
本次評價(jià)，堅(jiān)持證崗匹配、定量評價(jià)的原則。人力資源處在原有表格的基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合企業(yè)整體戰(zhàn)略與人力資源規(guī)劃，按“三標(biāo)一體”管理體系審核要求
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，制度明確采購項(xiàng)目在立項(xiàng)、審批、實(shí)施、非公開招標(biāo)采用、施工現(xiàn)場管理、項(xiàng)目質(zhì)量驗(yàn)收、款項(xiàng)支付、信息公開等環(huán)節(jié)，至少應(yīng)留存哪些痕跡文件、記錄表格以及廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理過程資料
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人員積極響應(yīng)號召、踴躍報(bào)名，從繁忙的工作中抽出時(shí)間參加無償獻(xiàn)血，共有21名同志報(bào)名參加。經(jīng)過填寫表格、采集血樣、檢驗(yàn)血型等環(huán)節(jié)，最后獻(xiàn)出了寶貴的鮮血，在
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，車間的各類設(shè)備數(shù)據(jù)都注入了新的活力，由枯燥的電子表格變成為實(shí)用的維修保養(yǎng)策略，讓車間員工實(shí)實(shí)在在地感受到了開展TnPM的好處。
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及時(shí)了解到相關(guān)調(diào)整信息。該局萬?；鶎泳W(wǎng)點(diǎn)采取了相應(yīng)的應(yīng)對措施：一方面，以文字表格的形式，把該調(diào)整內(nèi)容打印成相關(guān)資料實(shí)地送達(dá)到卷煙零售戶手中。同時(shí)，
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管理監(jiān)督工作檔案管理規(guī)定，對每個(gè)育苗檢查點(diǎn)的檢查情況均填寫相關(guān)記錄表格，做好詳實(shí)記錄，對在開展育苗監(jiān)管工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)下發(fā)整改通知書限期整改，
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的監(jiān)管流程、手冊、方法、表格等。對各生產(chǎn)經(jīng)營單位的同級監(jiān)管、日常監(jiān)管、定期檢查、專項(xiàng)檢查開展情況良好。
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結(jié)合安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系的要求，對車輛出入檢查登記表、門衛(wèi)交接班記錄、夜間值班登記等記錄表格進(jìn)行了詳細(xì)檢查，對查出的應(yīng)急燈損壞、安全標(biāo)識粘貼不全、卷煙中轉(zhuǎn)庫房未安裝防爆燈
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”，為他們提供方法、上門拍攝店面形象照片、一幫一的填寫相關(guān)表格等。對于他們的問題以及存在困難，人性化的進(jìn)行了解決，
三、強(qiáng)化許可證資格審核，嚴(yán)把換證質(zhì)量關(guān)
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至資料驗(yàn)收歸檔，都做到固化人員角色運(yùn)行，各類表格以及電子版文檔在系統(tǒng)自動(dòng)歸集形成一項(xiàng)一卷，突出節(jié)點(diǎn)在流程運(yùn)行過程中模塊功能規(guī)范化，實(shí)時(shí)查詢已完
