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煙葉復(fù)烤有限責(zé)任公司3名領(lǐng)導(dǎo)班子成員2010年述職述廉匯報(bào)。報(bào)告從各自分管工作實(shí)際出發(fā)，客觀分析全面總結(jié)在個(gè)人職務(wù)位置上的德、能、勤、績(jī)、廉情況，自我反省，查找
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單位認(rèn)真組織領(lǐng)導(dǎo)干部，聯(lián)系思想工作實(shí)際，對(duì)照兩項(xiàng)法規(guī)認(rèn)真進(jìn)行自查，并組織9個(gè)縣級(jí)黨委和7個(gè)機(jī)關(guān)黨支部召開民主生活會(huì)、110名干部述職述廉、1402名黨員評(píng)議
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，實(shí)行績(jī)效管理、薪酬掛鉤責(zé)任制和“雙述雙評(píng)”（對(duì)上向縣局或煙站述職述廉，接受組織考評(píng)；對(duì)下向煙農(nóng)述職述廉，接受煙農(nóng)測(cè)評(píng)）管理制
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進(jìn)行了口頭述責(zé)述廉，其余縣局主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了書面述責(zé)述廉。
全市系統(tǒng)各單位和機(jī)關(guān)各部門主要負(fù)責(zé)人、縣局紀(jì)檢監(jiān)察分管領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢員、綜合辦主任參加會(huì)議。
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工作水平，2015年度主要工作成效，干部選拔任用情況”三個(gè)方面的內(nèi)容進(jìn)行述職述廉。領(lǐng)導(dǎo)班子成員均以書面方式進(jìn)行述職述廉。
2015年以來，市局（公司
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考核評(píng)價(jià)。
在考評(píng)會(huì)上，廠長(zhǎng)劉滬明代表領(lǐng)導(dǎo)班子作了述職述廉報(bào)告，對(duì)一年來班子緊緊圍繞“全力對(duì)接技改、全面適應(yīng)新廠”工作主線，在老廠生產(chǎn)、技改對(duì)接、全員培訓(xùn)
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2015年度黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查考核大會(huì)。
會(huì)議首先由崇左市局農(nóng)克堂副調(diào)研員發(fā)言。他宣讀了崇左市局黨組關(guān)于組織開展全轄區(qū)科級(jí)干部年度述職述廉和年度考核工作的通知，要求縣局領(lǐng)導(dǎo)班子
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、 “金葉夜?！敝v課、辦好優(yōu)化結(jié)構(gòu)示范田等任務(wù)。二是結(jié)對(duì)幫扶制度。煙站員工與煙農(nóng)結(jié)“窮親”、交“窮朋友”，每人“1＋1”地完成一戶弱勢(shì)煙農(nóng)幫扶任務(wù)。三是年終述職述廉制度。煙
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;分公司）領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉講話限時(shí)間、限內(nèi)容。要求參考領(lǐng)導(dǎo)班子正副職從德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面分別用不超過10分鐘和7分鐘的時(shí)間對(duì)2014年工作進(jìn)行回顧總結(jié)，避免冗長(zhǎng)拖沓
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“實(shí)事求是、客觀公正、民主公開、嚴(yán)格問責(zé)”的原則，通過聽、查、看、訪、評(píng)等方式，以述職述廉、民主測(cè)評(píng)、民意調(diào)查、個(gè)別談話、查閱資料、延伸考核、縣上領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)等9個(gè)環(huán)節(jié)開展全面細(xì)致
