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;采取個人申請、部門推薦、資格審查、面試、測評、調(diào)研考察等程序在全公司范圍內(nèi)進(jìn)行公平、公正、公開遴選。首批“青苗學(xué)員”的遴選采用了性格測試、職業(yè)發(fā)展測試、領(lǐng)導(dǎo)力水平測試等現(xiàn)代人才測評技術(shù)，
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“如何才能讓零售客戶更滿意？我覺得最有效的方法是提升客戶贏利水平。”“如果是我開店經(jīng)營，更看重的是公平公正的環(huán)境，比如及時(shí)了解有關(guān)政策和市場信息
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，以開展“三項(xiàng)制度”工作為抓手，不斷規(guī)范執(zhí)法行為，確保執(zhí)法過程嚴(yán)格規(guī)范、用語文明理智、執(zhí)法結(jié)果公平公正。要樹牢風(fēng)險(xiǎn)意識。防線前置，強(qiáng)化執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)
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：一是煙葉收購要堅(jiān)持收購標(biāo)準(zhǔn)不動搖，做到公平公正、善始善終。二是煙田清理要全面到位，對仍未清理煙田的煙農(nóng)，咱們要多提醒、多督促。三是搞好經(jīng)驗(yàn)總結(jié)
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等級標(biāo)準(zhǔn)掌握上，堅(jiān)持“公平公正”原則，做到一把尺子量到底，嚴(yán)禁出現(xiàn)忽上忽下、忽高忽低現(xiàn)象，并對煙農(nóng)提出的質(zhì)疑耐心解答。在收購現(xiàn)場服務(wù)中
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紀(jì)律，公正評判、如實(shí)記錄，確保競賽公平、公正、公開順利進(jìn)行。”在衡水市煙草專賣局（公司）物流中心的裁判員、督導(dǎo)員賽前工作議會議上，
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行為，確保市場管理的公平、公正、公開。二是實(shí)施市場巡查制度。定期與不定期加強(qiáng)對市場進(jìn)行走訪頻率，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正非法行為，維護(hù)市場良好的經(jīng)營秩序。實(shí)施市場巡查制度化
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”的數(shù)據(jù)產(chǎn)品。完善激勵保障機(jī)制。遵循公平公正、一體管理、動態(tài)調(diào)整、正向激勵、統(tǒng)籌應(yīng)用的原則，制定數(shù)字化運(yùn)營考核激勵管理規(guī)定，對個人、集體、項(xiàng)目、產(chǎn)品實(shí)施全方位、全過程考核
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好市場秩序，規(guī)范經(jīng)營行為，打擊違法涉煙案件。要充分凸顯公平、公正和高效，力求措施得力，手段有效。因此市場監(jiān)管是從維護(hù)好卷煙市場秩序出發(fā)，
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賽制公平公正起見，每家企業(yè)分配9個參賽名額，總計(jì)72位參賽選手?！捌呤t”中年紀(jì)最大的52歲，年紀(jì)最小的只有26歲，有企業(yè)的精英骨干
