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各單位、各部門2013年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨建工作情況進(jìn)行全面檢查考核?！? 考核組本著公正客觀、實(shí)事求是的原則，采取聽、看、查、問、談的方式，依據(jù)《2013年全市系統(tǒng)
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；執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)重實(shí)效，行政執(zhí)法文明公正；法規(guī)員能力明顯提升，法律監(jiān)督實(shí)現(xiàn)規(guī)范化和長效化；法制宣傳教育各具特色，普法工作
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）開展了崗位公開競聘活動，并于12月24日舉辦競聘演講會，全體員工參加了會議。
本著公平、公開、公正的原則，峨邊縣局（分公司
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;遵循公開、公平、公正的原則，在管理崗位競聘存在差額的情況下，正副職領(lǐng)導(dǎo)回避，現(xiàn)場抽取職工代表作為打分評委，并現(xiàn)場公布競聘結(jié)果，
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同時(shí)，指出了班子成員述職述廉的重要性和必要性，要求按照客觀公正、實(shí)事求是的原則，認(rèn)真開展民主測評和后備干部推薦工作。
與此同時(shí)，檢查組
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實(shí)施方案》要求，分別從創(chuàng)新性、效益性、先進(jìn)性、成果領(lǐng)先地位、推廣應(yīng)用范圍幾個(gè)方面進(jìn)行了客觀公正的評選，共評選出綜合管理類一等獎(jiǎng)3項(xiàng)，二等獎(jiǎng)6項(xiàng)，
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，確保競職工作公開、公正、透明。
此次演講和公開推薦是古藺縣局（分公司）公開選拔中層干部的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，充分體現(xiàn)了嚴(yán)格有序、民主集中的用人原則
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，掌握了煙葉分級標(biāo)準(zhǔn)。責(zé)任落實(shí)到位。重管理、嚴(yán)要求，不斷強(qiáng)化學(xué)員的責(zé)任意識、質(zhì)量意識，提高服務(wù)質(zhì)量。為規(guī)范團(tuán)田鄉(xiāng)煙葉收購秩序，營造公平、公正
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項(xiàng)目公平公正性進(jìn)行監(jiān)督，按程序及時(shí)處理投標(biāo)方的質(zhì)疑和投訴。
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，完善行政許可問責(zé)，規(guī)范行政許可準(zhǔn)入，提升服務(wù)水平，構(gòu)建公平、公正、和諧、健康的證件管理機(jī)制。
二是做好許可證后續(xù)管理。要進(jìn)一步優(yōu)化合理布局規(guī)劃
