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局（分公司）新冠肺炎疫情防控管理制度、工作預(yù)案和應(yīng)急處置流程，嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，對出現(xiàn)的突發(fā)問題、緊急情況及時妥善處置，確保防控工作無
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?如何加強煙草干部職工日常監(jiān)督及黨風(fēng)黨紀(jì)教育工作，建議如下：一、啟用釘釘考勤管理制度。通過系統(tǒng)打卡、人臉識別等方式客觀全面管理，完美解決復(fù)雜、疑難的企業(yè)考勤
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條創(chuàng)新改革新舉措和41項具體工作任務(wù)。一是聚焦黨的領(lǐng)導(dǎo)全面加強，提出形成全面支持創(chuàng)新的管理制度體系、創(chuàng)新組織體系等建設(shè)舉措；二是聚焦創(chuàng)新優(yōu)勢全面塑造，提出
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不做；四是強化風(fēng)險意識，防范重要領(lǐng)域關(guān)鍵環(huán)節(jié)重要崗位廉潔風(fēng)險，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策和辦事公開民主管理制度，注重發(fā)揮黨風(fēng)廉政信息員、支部紀(jì)檢委
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業(yè)務(wù)知識，進(jìn)行多崗位實踐鍛煉，促進(jìn)隊伍整體素質(zhì)能力提升。三是暢通能上能下渠道，加快梯隊培養(yǎng)步伐。根據(jù)實際需要修訂員工晉升管理制度，制定過渡期有關(guān)配套
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法律法規(guī)知識，不斷提升規(guī)范管理制度執(zhí)行效能，為持續(xù)推動師宗煙草高質(zhì)量發(fā)展作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。一是加強業(yè)務(wù)知識的宣傳學(xué)習(xí)，強化法制觀念，提高依法辦事意識
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、問題追溯、事故追責(zé)”質(zhì)量管理制度，煙葉等級合格率、包內(nèi)純度等質(zhì)量指標(biāo)得到國家局煙葉收購質(zhì)量檢查組認(rèn)可。四是守底線，規(guī)范經(jīng)營管理持續(xù)鞏固。煙葉條線牢固樹立底線意識、規(guī)范意識
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雜煙及非煙物質(zhì)，實現(xiàn)平穩(wěn)收購、平穩(wěn)停秤。同時，做細(xì)做實煙葉合同調(diào)整、廢棄煙葉監(jiān)管等工作。三是?嚴(yán)格規(guī)范程序。認(rèn)真貫徹落實市公司《煙葉工作管理辦法》、縣營銷部《財務(wù)管理制度
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。加強審計發(fā)現(xiàn)問題的研究，提煉普遍性規(guī)律性問題，督促被審計單位舉一反三，完善管理制度，建立長效機制。
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非煙物質(zhì)，實現(xiàn)平穩(wěn)收購、平穩(wěn)停秤。同時，做細(xì)做實煙葉合同調(diào)整，豐產(chǎn)煙摸底等工作。嚴(yán)格規(guī)范程序認(rèn)真貫徹落實市公司《煙葉工作管理辦法》、縣營銷部《財務(wù)管理制度
