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煙草在線田林消息 今年以來(lái)，為進(jìn)一步規(guī)范卷煙經(jīng)營(yíng)戶自律小組建設(shè)，提高零售戶規(guī)范經(jīng)營(yíng)意識(shí)，發(fā)揮自律小組自主管理、自我約束、相互監(jiān)督的積極作用
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“四個(gè)方面”重點(diǎn)工作方面，嚴(yán)格落實(shí)工程投資、物資采購(gòu)、宣傳促銷有關(guān)制度的規(guī)定。四要堅(jiān)持以身作則，廉潔自律，自覺(jué)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，注重自我凈化
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、恰當(dāng)運(yùn)用，切實(shí)提升了客戶的自我致富能力。
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具體情況進(jìn)行細(xì)心指導(dǎo)，幫助客戶維護(hù)展柜整潔，要做到店容店貌整潔、美觀，增強(qiáng)客戶自我維護(hù)展柜的意識(shí)。
三、提升客戶經(jīng)營(yíng)能力。加強(qiáng)客戶“十知”培訓(xùn)，
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習(xí)安全管理規(guī)定，特別加強(qiáng)對(duì)駕駛?cè)藛T的安全教育，增強(qiáng)干部職工的自我安全防范意識(shí)和能力?！? 二是強(qiáng)化重點(diǎn)防范。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)配電室、食堂等重點(diǎn)場(chǎng)所、重點(diǎn)部位的安全防范工作
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通過(guò)此項(xiàng)活動(dòng)把各個(gè)中隊(duì)今年以來(lái)取得的成績(jī)以及工作中存在的不足都一一展現(xiàn)出來(lái)，有助于在年底將到之際更好地把煙草專賣(mài)管理工作做得最好，讓各中隊(duì)之間進(jìn)行自我比較、取長(zhǎng)補(bǔ)短
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動(dòng)能；二是完善企業(yè)員工培訓(xùn)體系，激勵(lì)員工自我綜合能力的提升；三是探索“關(guān)鍵區(qū)域”試點(diǎn)性薪酬分配改革的新思路，充分發(fā)揮薪酬激勵(lì)的導(dǎo)向性作用
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，認(rèn)真查找問(wèn)題和不足，深刻剖析產(chǎn)生問(wèn)題的原因，積極開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，真正做到少講成績(jī)、多談問(wèn)題，并根據(jù)自身存在的問(wèn)題，對(duì)照要求
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管理、自我約束、相互監(jiān)督的作用，夯實(shí)卷煙零售市場(chǎng)基礎(chǔ)；三是提高自律小組成員的自管自律能力，維護(hù)卷煙市場(chǎng)價(jià)格穩(wěn)定，有效增強(qiáng)市場(chǎng)的控制水平；
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進(jìn)步的最好歷練，基層團(tuán)員青年們應(yīng)勇?lián)?zé)任、甘于奉獻(xiàn)，在成就企業(yè)發(fā)展的同時(shí)成就自我的人生價(jià)值。
此次活動(dòng)既交流了思想，分享了工作經(jīng)驗(yàn)和技巧，更
