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掛鉤考核獎(jiǎng)勵(lì)既要全面反映責(zé)任單位生產(chǎn)管理的整體狀況，又要突出關(guān)鍵業(yè)務(wù)和階段性工作重點(diǎn)。二是科學(xué)、合理、客觀、公平、公正原則?？己肆η罂茖W(xué)、合理、客觀、公平、公正。三是歸口管理考核原則。生產(chǎn)
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，最大限度維護(hù)收購工作公平、公正、合理。
著力做好服務(wù)煙農(nóng)的各項(xiàng)工作，是龍海煙葉站陽光收購的重要工作內(nèi)容。他們牢固樹立服務(wù)意識，平等對待每一位煙農(nóng)
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規(guī)范化、編碼分揀隨機(jī)化，落實(shí)了封閉收購制度，做到了真封閉，解決了人情煙、面子煙問題，抓實(shí)了公平公正的關(guān)鍵舉措。三是通過嚴(yán)格季節(jié)工招錄、管理和考核
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問題：
一是缺乏激勵(lì)機(jī)制的基礎(chǔ)性工作，如：崗位規(guī)劃和崗位分析等，因此，很難保證對不同崗位的人的工作進(jìn)行公平、公正的正確評價(jià)
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，結(jié)合各地實(shí)際，研究制定的檔次分類操作辦法，更加關(guān)注銷售量、銷售額等經(jīng)營指標(biāo)作為零售戶分類的依據(jù)，也是杜絕人為操作因素，保證公平、公正
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，煙農(nóng)建議減少中間環(huán)節(jié)，直接把物資兌現(xiàn)到他們手上，最好能開通煙用物資供應(yīng)“直通車”。煙站如何在煙用物資的供應(yīng)上，既做到公平、公正、公開
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;很受煙農(nóng)歡迎。
——大理彌渡縣紅巖鎮(zhèn)丁家營村煙農(nóng)丁杰
專業(yè)化分級的優(yōu)勢可以減工降本，降低煙農(nóng)勞動強(qiáng)度，更重要的是使得煙葉收購更加公平、公正、公開，
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。二是誠信厚道。作為零售戶在經(jīng)營中講究誠信非常重要，要做到一就是一，二就是二，，不短斤少兩，不哄抬物價(jià)。三是公平交易。堅(jiān)持公平公正
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過意不去。雖說20元錢不是大事，但是說明自己今后在服務(wù)上尚需改進(jìn)，尤其是節(jié)假日多備零錢，這個(gè)細(xì)節(jié)應(yīng)該重視起來。要公平、公正對待每位顧客，絕不昧著良心賺錢賺
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時(shí)，要公平公正不存私心。布局員工就是布局生產(chǎn)力，諸如科學(xué)布局轄區(qū)內(nèi)煙葉品種時(shí)，要充分考慮輪作、基地單元建設(shè)要求、品種單產(chǎn)、種煙群眾和政府干部認(rèn)可度一樣
