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，對員工可能出現(xiàn)或已經(jīng)出現(xiàn)的負面情緒波動及心理變化進行撫慰、溝通和說服，幫助員工緩解壓力、控制情緒低潮，促使員工以更理想的狀態(tài)投入工作。做好煙草員工的情緒管理
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，培土效果不理想的問題，尤其在西北勒等土層比較薄的煙區(qū)，煙農(nóng)易接受，效果顯著。此外，高壟、深塘，還有利于小苗生成大量的不定根
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;平凡的工作也是實現(xiàn)遠大理想目標(biāo)的一部分。在我們國家，盡管各人的職業(yè)不同，能力大小不一樣，但都是為社會主義大廈添磚加瓦，都可以做出貢獻。問題
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遠大理想目標(biāo)的一部分。在我們國家，盡管各人的職業(yè)不同，能力大小不一樣，但都是為社會主義大廈添磚加瓦，都可以做出貢獻。問題的關(guān)鍵在于是否有理想、有志氣
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，它反映在理想信念、思想品德、精神風(fēng)貌、工作作風(fēng)、生活方式等各個方面，它是抗大精神、整風(fēng)精神、白求恩精神、任弼時駱駝精神等的原生形態(tài)和具體體現(xiàn)。2002年4月1日
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，使安全培訓(xùn)工作更加貼近實際，富于實效。
二、培訓(xùn)內(nèi)容要全面。安全教育培訓(xùn)的理想效果應(yīng)該是學(xué)以致用，用之有效。但是，在我們的企業(yè)，
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崗位上成就價值，奉獻才能，發(fā)揮作用，實現(xiàn)
理想。特別是要有主人翁意識，把“讓我做”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙觥?#xff0c;把“等著做”轉(zhuǎn)變?yōu)椤跋敕ㄗ?/div>
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部設(shè)了3個無煙樓層，取消了客房內(nèi)的煙灰缸。但試行下來，效果并不理想。酒店總經(jīng)理計友善表示，設(shè)定無煙樓層是對公共場所禁煙的一個嘗試，不具備強制性
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煙葉產(chǎn)質(zhì)影響是不一致的，總體分析以中心花開放打頂較為理想，產(chǎn)量、產(chǎn)值、上等煙比例較高，上部煙比例適當(dāng)，提高了上部煙可用性。而初蕾打頂和抽苔高打
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，保持高尚的精神追求，著力解決精神空虛、意志消沉，對本職工作缺乏熱情，對基層難點和職工群眾反映的熱點漠不關(guān)心的問題。切實加強理想信念教育、宗旨
