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，提高文件執(zhí)行率，做好體系文件和記錄文件的管理工作，全面推進(jìn)質(zhì)量體系深入運(yùn)行。三是加強(qiáng)督導(dǎo)。督促員工嚴(yán)格按程序文件要求，將各項(xiàng)規(guī)章制度與本職崗位
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的規(guī)范與完善，通過(guò)清晰工作職能、明確科室分工、加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)、及時(shí)督促檢查等工作措施，確保了五個(gè)案例資料的及時(shí)、有效提供。
在此基礎(chǔ)上，該局（
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驗(yàn)收準(zhǔn)備工作情況進(jìn)行了督促檢查。檢查組在充分肯定了兩個(gè)基地單元前期各項(xiàng)工作的同時(shí)，就如何做好國(guó)家局驗(yàn)收準(zhǔn)備工作提出了寶貴意見(jiàn)。檢查組指出：兩個(gè)基地單元均要進(jìn)一步將各類資料細(xì)化
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2011年曲靖市煙草公司師宗分公司認(rèn)真貫徹優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)相關(guān)會(huì)議精神，按照“五個(gè)堅(jiān)持”總體工作要求，嚴(yán)格執(zhí)行“四個(gè)務(wù)必、四個(gè)不許、四個(gè)嚴(yán)禁”要求。狠抓過(guò)程控制、責(zé)任落實(shí)、督促
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;進(jìn)一步抓好對(duì)煙葉工作站、收購(gòu)點(diǎn)的安全監(jiān)管，加大對(duì)責(zé)任部門、責(zé)任人的考核力度，強(qiáng)化安全管理制度的落實(shí)。三是加強(qiáng)安全設(shè)施管理。督促各部門對(duì)辦公區(qū)、住宿區(qū)、庫(kù)房等地的安全硬件設(shè)施管理
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零售的滿意度。
一是規(guī)范言行舉止。該局規(guī)定所有隊(duì)員上街執(zhí)法時(shí)必須佩戴標(biāo)有個(gè)人姓名、編號(hào)、相片的上崗證，以此來(lái)督促隊(duì)員在執(zhí)法時(shí)更加人性化，如發(fā)現(xiàn)個(gè)別隊(duì)員有吃拿卡要作風(fēng)粗暴
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的同時(shí)兼顧效率，進(jìn)一步加強(qiáng)辦事公開(kāi)民主管理工作；本部相關(guān)部門要指導(dǎo)、檢查、督促分廠專業(yè)線的工作開(kāi)展。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要高度重視、高標(biāo)貫徹、高質(zhì)落實(shí)、高效履責(zé)地
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;提升材料供應(yīng)快速響應(yīng)和保障能力；三是進(jìn)一步重視供貨材料質(zhì)量，督促供應(yīng)商嚴(yán)抓產(chǎn)品質(zhì)量，提高材料到貨首檢合格率；四是加強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通，同生
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立體化的紀(jì)檢監(jiān)察工作新格局。
一是構(gòu)建縱向到底的信息網(wǎng)絡(luò)。發(fā)揮各部門（煙站）負(fù)責(zé)人督促貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的作用，充實(shí)兼職黨風(fēng)廉政信息員隊(duì)伍，
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、分解和督促落實(shí)。
《制度》明確了河北省局（公司）重要工作督辦考核工作機(jī)構(gòu)、具體職責(zé)，確定了任務(wù)分解、督查督辦、考核獎(jiǎng)懲等環(huán)節(jié)的工作方式。根據(jù)該制度
