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辦、省“雙打”辦，將煙草打假工作納入“雙打”績(jī)效考核，將海上打私納入年度考核重要指標(biāo)；全省13個(gè)沿海地市級(jí)局相繼與屬地海警局建立聯(lián)合打擊煙草專(zhuān)賣(mài)品海上走私
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，吉林煙草商業(yè)創(chuàng)新引入“清單制”考核評(píng)價(jià)辦法，把零售戶(hù)“問(wèn)題清單”變成黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“履職清單”，結(jié)合推進(jìn)情況，每季度對(duì)省、市兩級(jí)局（公司
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，做好嚴(yán)格考核，加大市場(chǎng)整治和內(nèi)部監(jiān)督力度，有效規(guī)范卷煙流通秩序，為品牌培育營(yíng)造有序市場(chǎng)環(huán)境，提升品牌培育效率?？蛻?hù)經(jīng)理韓大斌：
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分類(lèi)推進(jìn)上促提升、在強(qiáng)化引領(lǐng)上揚(yáng)典型。還要加大考核力度,持續(xù)探索完善黨建與業(yè)績(jī)綜合考核機(jī)制，強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，提升“黨建+”，創(chuàng)新工作載體，
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，促使各班組“趕、比、超”，積極提升生產(chǎn)效率。強(qiáng)化績(jī)效考核力度，基礎(chǔ)管理全面加強(qiáng)。完成車(chē)間績(jī)效二次分配辦法，杜絕“大鍋飯”，車(chē)間以創(chuàng)新
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方面狠下功夫。一是重視計(jì)劃落實(shí)。年初制定印發(fā)年度培訓(xùn)計(jì)劃，將培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行情況納入考核制度，做到培訓(xùn)工作有計(jì)劃有落實(shí)；二是選材精全。培訓(xùn)內(nèi)容包括既包括行政執(zhí)法
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之間的互動(dòng)。要實(shí)現(xiàn)這一點(diǎn)，門(mén)店需要做的不單是開(kāi)拓線上渠道，還需要建立與之匹配的會(huì)員營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)及合理、健全的考核機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)員工積極性?！ ?duì)于建立會(huì)員營(yíng)銷(xiāo)體系
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;同公安、郵政、海關(guān)等部門(mén)實(shí)現(xiàn)緊密協(xié)作，目前，全省所有地市級(jí)局（公司）卷煙打假工作已全部納入當(dāng)?shù)卣蚬膊块T(mén)考核。 江西省局（
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印象詞，還有不少網(wǎng)民呼吁將這項(xiàng)人性化服務(wù)“推廣”開(kāi)來(lái)?！ ‖F(xiàn)在很多部門(mén)都有考核，為了體現(xiàn)自己的技術(shù)先進(jìn)性，往往對(duì)基層考核網(wǎng)上辦證率多少，或者
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、注重全面評(píng)價(jià)的原則，分層設(shè)置經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、營(yíng)銷(xiāo)、效率、管理、市場(chǎng)發(fā)展等5類(lèi)、共30個(gè)對(duì)標(biāo)指標(biāo)。
三是強(qiáng)化考核，更加注重激勵(lì)性。制定分層分類(lèi)對(duì)標(biāo)獎(jiǎng)懲辦法，考核
