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，并對無煙煙草和電子卷煙進(jìn)行了討論。它還對進(jìn)一步執(zhí)行《煙草控制框架公約》的方法進(jìn)行了審核。
眾所周知，制藥公司希望利用有利可圖的戒煙市場賺錢，他們從一開始就為
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，或應(yīng)用過時和低效的方法來消除非煙物質(zhì)，不再是一個解決方案。
幸運(yùn)的是，使用的最先進(jìn)的激光技術(shù)效率可以達(dá)到90%以上，錯誤的剔除率低于1
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，迎來送往的交際，送“泰山”、品“泰山”已經(jīng)形成一股社會大潮。
威海市場各類卷煙競爭比較激烈，李梅認(rèn)為山東中煙在威海區(qū)域能與時俱進(jìn)，及時調(diào)整工作方法
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工程規(guī)范管理和重點(diǎn)環(huán)節(jié)管控，做好前期準(zhǔn)備工作。同時將加大組織在職培訓(xùn)、參與上級培訓(xùn)和加強(qiáng)具體工作實(shí)踐，結(jié)合“走出去，請進(jìn)來”的方法方式，進(jìn)行
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煙草專賣管理模式。該模式概括而言，就是“手段先進(jìn)、方法適用、管理科學(xué)、基礎(chǔ)扎實(shí)”。其具體做法既有廈門市局的自主創(chuàng)新，也有對兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的集成與拓展。本報記者近日深入廈門市
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。個人感覺未來低焦產(chǎn)品重心在于科技創(chuàng)新，用新方法新手段新技術(shù)使得煙草焦油含量降低同時，又不斷提高人工調(diào)香使得煙民能適應(yīng)，也習(xí)慣低焦高香的特點(diǎn)。抽過不少6焦
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，深入開展創(chuàng)一流活動，持續(xù)引進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)管理方法，全面組織開展創(chuàng)建優(yōu)秀卷煙工廠活動，促進(jìn)企業(yè)基礎(chǔ)管理和卷煙生產(chǎn)再上新水平。企業(yè)管理辦公室全面組織
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載體，不斷拓展老干部工作的新途徑、新
方法，收到了良好的效果。
落實(shí)生活待遇，實(shí)現(xiàn)老有所養(yǎng)。生活福利待遇，是離退休干部的物質(zhì)利益渴望。因?yàn)?/div>
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的處置方法和個人心得。這個習(xí)慣他已堅(jiān)持了7年，前后用了十多個筆記本。
包裝設(shè)備技術(shù)主管戴衛(wèi)良，這位同事眼中的“活圖紙”，隨口就能說出包裝機(jī)上100多個
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如何辦？討賬，是一個解決方法，不過并不有效。墨西哥的一位卷煙經(jīng)銷商給這個難題一個絕妙的答案。文中的丹尼爾，本來是經(jīng)銷商的一個欠債的客戶丹尼爾
