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的限量規(guī)定，向煙草專賣局提供涉煙違法信息等工作。煙草專賣局負(fù)責(zé)依法查處利用郵政、快遞渠道違法寄遞煙草專賣品行為，定期向郵政管理局通報案件查辦情況，向司法機關(guān)
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，列舉行業(yè)內(nèi)外的一些典型案例，要求員工珍惜眼前崗位，感恩企業(yè)回報社會。
三是嚴(yán)懲違規(guī)違紀(jì)分子。煙站組建督查專班，不定期到收購組檢查，對
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還要求各部門、科室負(fù)責(zé)人要加強領(lǐng)導(dǎo)，定期核對測算，切實抓好對標(biāo)工作的落實。牽頭部門及時完善例會制度、數(shù)據(jù)公布和分析評估等制度，保證對標(biāo)工作持之以恒、不斷完善
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、溫度超標(biāo)，物耗能耗增大等問題，該廠技術(shù)人員積極開展設(shè)備點檢和預(yù)防維修工作，不定期核查設(shè)備點檢維修工作質(zhì)量，確保性能滿足工藝要求。
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;定期了解情況，在過年過節(jié)、在特殊的時期給予最大限度的幫扶。通過一些體貼和關(guān)心讓員工感到“領(lǐng)導(dǎo)心中有我”，在感動之余，充分調(diào)動起員工積極性，營造良好
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（公司）將繼續(xù)定期深入定點幫扶村莊，了解群眾訴求、聽取群眾意見，在送溫暖、辦實事的基礎(chǔ)上進一步增強社會責(zé)任感，努力為社會扶貧事業(yè)作出新貢獻(xiàn)。
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預(yù)防，有病早治療，實現(xiàn)科學(xué)養(yǎng)老，延年益壽。
通過實現(xiàn)每年定期組織員工和離退休人員進行健康檢查制度化，使干部職工對自己的身體健康狀況有了更加全面
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，嚴(yán)格落實縣政府關(guān)于指紋打卡要求，嚴(yán)格執(zhí)行請假、登記及懲處規(guī)定，進一步規(guī)范了工作紀(jì)律。
二是切實抓好作風(fēng)紀(jì)律督查工作，縣局不定期對機關(guān)各部門
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廉能風(fēng)險防控機制建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期組織檢查和督查，確保各項規(guī)章制度執(zhí)行到位、落實到位。
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，江西資溪縣局開展V6系統(tǒng)學(xué)習(xí)。
通過對V6營銷系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，員工可以了解到企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)、銷售等部門定期提供行業(yè)內(nèi)全部營銷活動所需的信息，包括訂貨
