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觸碰“高壓線”,不斷增強(qiáng)依章辦事的意識(shí)。
與法制宣傳教育相結(jié)合。學(xué)習(xí)《2015年法治熱點(diǎn)面對(duì)面》理論讀物,解讀“中國(guó)式過(guò)馬路”等10個(gè)干部職工普遍關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題
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???zé)熉鋵?shí)到執(zhí)法層面,那就是一個(gè)字,罰!但是,各地在執(zhí)法過(guò)程中面臨的問(wèn)題也頗具普遍性,歸結(jié)起來(lái)就是缺人缺錢缺力度。
廣東省深圳市
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,超市生意難做是普遍現(xiàn)象,商家無(wú)論做什么生意,同行之間競(jìng)爭(zhēng)都非常激烈,而誰(shuí)能留住了顧客,誰(shuí)的生意就會(huì)好。怎樣留住顧客呢?在利潤(rùn)
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不文明現(xiàn)象之一,貼小廣告也是市民普遍反映的問(wèn)題,記者在市民反映的小區(qū)電梯內(nèi)看到,各式各樣的小廣告貼滿電梯,開(kāi)鎖公司、家政公司、裝修公司、健身機(jī)構(gòu)
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具備一套完善的管理制度,成立了理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和成員(代表)大會(huì)等組織機(jī)構(gòu)。但是在實(shí)際運(yùn)作過(guò)程中發(fā)現(xiàn),合作社的社內(nèi)事務(wù)處理執(zhí)行力普遍較低
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;甚至兩者并罰。而我國(guó)各地的所謂“史上最嚴(yán)”,處罰度普遍太輕。南寧市去年將處罰額度“上調(diào)”至50元以上200元以下,而之前是更可憐的10元。
禁令淪為“紙上談兵
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質(zhì)量提升工作成效顯著,得到云南省局(公司)的認(rèn)可,工業(yè)企業(yè)普遍反映昆明市煙葉收購(gòu)等級(jí)純度和質(zhì)量明顯好于往年,可用性整體提升
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改善舉動(dòng),不但提升了固定資產(chǎn)管理工作質(zhì)量和效率。還贏得了大家的普遍贊譽(yù)。更充分證明在精益管理無(wú)處不在,人人、事事、時(shí)時(shí)都有持續(xù)改善的空間。
崇左市煙草專賣局(
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;多渠道公開(kāi) “三重一大”決策情況和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、職工群眾普遍關(guān)心的“熱點(diǎn)”和“難點(diǎn)”問(wèn)題以及其他涉及到職工群眾切身利益的其他重大事項(xiàng)實(shí)施情況,做到常規(guī)性的工作定期公開(kāi),
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,致使沒(méi)能考上理想的大學(xué)。有些孩子動(dòng)手能力比學(xué)習(xí)能力強(qiáng),雖然學(xué)習(xí)成績(jī)不夠優(yōu)秀,但在實(shí)際工作中卻很容易上手。而就普遍現(xiàn)象來(lái)看,一本、二本學(xué)歷的優(yōu)勢(shì)卻是