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矛盾和問題，自我加壓，自我反思，積極利用各種手段，拓寬線索來源，悉心經(jīng)營案件，確保嚴格規(guī)范。
四是突出和諧
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營銷人員要牢牢抓住全年工作的主要矛盾，深入推進“大營銷”工作，全力實施“泰山”品牌過百萬箱和提升百元以上卷煙銷量的“雙百工程”；要統(tǒng)一思想，
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;堅持敏感時期重點排查與經(jīng)常性回訪相結(jié)合，對排查出的重點隱患、重點人員，明確包案領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人，把任務(wù)細化分解，落實到人，確保矛盾
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;以粗還粗，要堅決做到“打不還手，罵不還口”，防止矛盾激化升級。
不徇情。由于長期在執(zhí)法一線，與零售戶接觸時間長了，關(guān)系親近
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與他之間溝通的大門，才能使客戶愿意聽取你的意見。在碰到問題或矛盾時，誠懇的語言才能緩和雙方不愉快情緒，使問題在和諧的氛圍中解決.
其次，要
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、品牌培育、客戶服務(wù)、物流運行四個能力不放松。二是把握形勢、服從安排，冷靜面對煙葉種植業(yè)調(diào)整中面臨的矛盾和問題。重點妥善解決煙葉從業(yè)人員轉(zhuǎn)崗、分流、安置工作和今年種植煙葉5000畝
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，他們將精心準備的小禮物送給自己的師傅。在這溫馨、動人場面的感染下，大家不由自主紛紛握起手，以往有什么矛盾、誤會，在這說聲“對不起”，對
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科學(xué)發(fā)展。為此，該局（分公司）及時采取有效對策，用科學(xué)發(fā)展的辦法解決前進中的矛盾和問題，用科學(xué)發(fā)展成果凝聚人心和力量：
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方式，很容易引起管理對象和社會大眾的反感?，F(xiàn)在的社會還處在轉(zhuǎn)型調(diào)整期，各種利益博弈和矛盾還很突出，煙草行業(yè)作為高稅利行業(yè)，社會對其期待較高
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，耐心細致，解答咨詢，化解矛盾，確保穩(wěn)定，并在辦公區(qū)域和服務(wù)大廳設(shè)立了征求意見箱，接受監(jiān)督。
三是執(zhí)法效能有新提升
