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，提升全員規(guī)范收購(gòu)意識(shí)，穩(wěn)步有序推進(jìn)2022年煙葉規(guī)范收購(gòu)。制定詳細(xì)的煙葉加工管理制度，嚴(yán)格控制煙葉等級(jí)質(zhì)量，煙葉按級(jí)挑選整理后鍘莖裝箱
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、黨員立足崗位爭(zhēng)優(yōu)秀、黨員示范作表率方面開(kāi)展“黨員晉星”評(píng)選，在全轄區(qū)黨員中推行積分考核、星級(jí)管理制度，使黨員管理既“定性”又“定量”，做合格黨員既有標(biāo)尺
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管理制度落實(shí)情況進(jìn)行了詳細(xì)的檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng)提出整改意見(jiàn)，要求進(jìn)一步落實(shí)消防措施、嚴(yán)格規(guī)范操作、堅(jiān)決消除安全隱患，為新煙收購(gòu)、煙葉倉(cāng)儲(chǔ)保管做好準(zhǔn)備。認(rèn)真
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“1+4”綜合監(jiān)督體系的監(jiān)管職能，完善各類管理制度，對(duì)員工管理從工作時(shí)間向“八小時(shí)以外”延伸。穩(wěn)步開(kāi)展信用體系建設(shè)，拉緊專賣執(zhí)法“防御線”。對(duì)照“一準(zhǔn)
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;每年組織各煙葉站烘烤專職人員參加上級(jí)組織的煙葉烘烤培訓(xùn)，各種煙轄區(qū)也組織煙葉烘烤專職人員和煙農(nóng)進(jìn)行多期培訓(xùn)；專門(mén)出臺(tái)了管理制度，要求專職人員進(jìn)行科學(xué)烘烤
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狠抓落實(shí),每個(gè)環(huán)節(jié)按照工位設(shè)置,建立完善作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)并落實(shí)執(zhí)行,嚴(yán)格過(guò)程管理。建立行業(yè)引導(dǎo)、合作社主導(dǎo)、煙農(nóng)參與的采烤分一體化運(yùn)行機(jī)制，合作社推行專業(yè)化服務(wù)隊(duì)伍考評(píng)合格后持證上崗管理制度
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增效到來(lái)諸多不確定因素。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)煙葉站要加強(qiáng)科學(xué)烘烤管理，針對(duì)性研究定制科學(xué)烘烤工藝，建立督查管理制度，強(qiáng)化技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)，做到堅(jiān)決在烘烤提質(zhì)上
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;切實(shí)把綠色防控技術(shù)推廣工作作為全縣煙葉生產(chǎn)工作重點(diǎn)內(nèi)容之一，成立綠色防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，健全完善管理制度，做好防控規(guī)劃、技術(shù)指導(dǎo)和考核工作，構(gòu)建
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，切實(shí)把綠色防控技術(shù)推廣工作作為全縣煙葉生產(chǎn)工作重點(diǎn)內(nèi)容之一，成立綠色防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，健全完善管理制度，做好防控規(guī)劃、技術(shù)指導(dǎo)和考核工作，
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安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化示范單位創(chuàng)建。統(tǒng)一思想，進(jìn)一步理解示范企業(yè)創(chuàng)建工作的重要意義。強(qiáng)化認(rèn)識(shí)，從“人、制度、技術(shù)”三個(gè)維度出發(fā)，努力健全安全管理制度，夯實(shí)
