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;暢通基層員工成長成才渠道。與此同時(shí)，我們借“三項(xiàng)制度”改革勢(shì)能，將同步推進(jìn)計(jì)劃管理方式、營銷市場(chǎng)化取向、煙葉流通環(huán)節(jié)、物流發(fā)展模式等多項(xiàng)改革，打通高質(zhì)量
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等富有時(shí)代特征的營銷方式，打通品牌直達(dá)零售客戶與消費(fèi)者的“最后一公里”。1.升級(jí)消費(fèi)者平臺(tái)，研發(fā)“以煙找店”優(yōu)質(zhì)信用終端推薦功能。實(shí)現(xiàn)云POS數(shù)據(jù)應(yīng)用新突破，探索
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企業(yè)招工信息、招聘會(huì)信息等，讓外來務(wù)工人員不出社區(qū)就能找到合適的工作，打通了企業(yè)招工與居民就業(yè)的新渠道。目前，林芳便利店共幫助100多名外來務(wù)工人員找到了工作
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、體驗(yàn)營銷等手段，依托“澄葉在線”和“小澄體驗(yàn)店”，打通渠道末端與消費(fèi)市場(chǎng)端接口，提升消費(fèi)者滿意度，分析消費(fèi)趨勢(shì)，以引導(dǎo)消費(fèi)為目標(biāo)
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數(shù)據(jù)多“跑腿”，提高工作效率。五、統(tǒng)一人才編制，為高質(zhì)量發(fā)展提供人才儲(chǔ)備。1.員工成長渠道不統(tǒng)一。建議在國家、行業(yè)政策允許的范圍內(nèi)，進(jìn)一步打通員工職業(yè)、職務(wù)
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零售客戶需求基礎(chǔ)上，積極聯(lián)系郵政、銀行，協(xié)調(diào)創(chuàng)建普惠金融代辦點(diǎn)，打通了惠民服務(wù)“最后一公里”。建設(shè)銀行工作人員為“裕農(nóng)通”普惠金融服務(wù)點(diǎn)授牌。何文軒攝經(jīng)過
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前沿性基礎(chǔ)研究“最先一公里”和打通引領(lǐng)性應(yīng)用技術(shù)“最后一公里”，對(duì)持續(xù)鍛造關(guān)鍵核心技術(shù)優(yōu)勢(shì)同等重要。點(diǎn)上的突破、線上的提升和面上的補(bǔ)強(qiáng)對(duì)企業(yè)的戰(zhàn)略引領(lǐng)能力都必須認(rèn)真評(píng)估，
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、建行等部門，協(xié)調(diào)創(chuàng)建普惠金融代辦點(diǎn)，打通了惠民服務(wù)“最后一公里”。經(jīng)過不懈努力，以零售店為載體，目前全縣已建成銀行普惠金融業(yè)務(wù)入駐點(diǎn)3家
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充分保證產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈的有效運(yùn)行、順暢到位，全力打通生產(chǎn)組織、物流配送的堵點(diǎn)、斷點(diǎn)；又積極助力廣大零售客戶想盡辦法最大限度地跟進(jìn)需求、貼近需求，更好地服務(wù)需求
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;大力發(fā)展適度規(guī)模種植。打通全省國土空間規(guī)劃、土地利用規(guī)劃和高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)整體規(guī)劃、核心煙區(qū)建設(shè)規(guī)劃之間的信息共享通道，建設(shè)現(xiàn)代要素集成的高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田。大力宣傳煙葉產(chǎn)前投入適度增加的利好政策
