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提高民主推薦與測評的合理性,一定要確定好主體范圍,這個范圍是動態(tài)的,要根據(jù)不同推薦、測評職務(wù)層次、不同單位類型不斷變化。要本著“有經(jīng)常性工作接觸和相對知情
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了2011年煙葉生產(chǎn)責(zé)任狀。
圖為文山州2011年煙葉工作會議現(xiàn)場
李培在講話中充分肯定了“十一五”期間全州煙葉工作取得的成績。他指出:“十一五”是文山烤煙產(chǎn)業(yè)進(jìn)入理性健康恢復(fù)增長的重要
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?!? 根據(jù)“理性分析,發(fā)揮骨干作用,層層負(fù)責(zé),談、看、訪、績效對比層層遞進(jìn)”的管理方法,制絲車間管理者站在被管理者的角度與職工溝通,
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;你可曾看到他們因此減少過巨無霸的銷售?
酒類行業(yè)一直在鼓吹“理性飲酒”,但其實(shí)他們自己心知肚明,他們的產(chǎn)品會造就多少酒鬼,引發(fā)多少
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容易被消費(fèi)者接受。
“不管風(fēng)吹浪打,勝似閑庭信步?!泵鎸ち业氖袌龈偁?#xff0c;“芙蓉王”始終保持著自己的性格,變幻自如、包容豁達(dá)、冷靜理性,它把更多
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題的討論成為熱點(diǎn)。在此,我想從社會、經(jīng)濟(jì)與政治的角度來誠實(shí)、理性地看待這個話題,應(yīng)有一個可靠的框架讓煙草業(yè)的生產(chǎn)、貿(mào)易和消費(fèi)更加透明??傊?#xff0c;人們應(yīng)受到信任
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企業(yè)管理知識,從品牌競爭現(xiàn)狀到市場營銷技巧,一門門專業(yè)課通過遠(yuǎn)程視頻生動地呈現(xiàn)在廣大職工面前。
……
在這些變化的背后,激情與理性正在融合,
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,以設(shè)備的健康良好來保證產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定。
抓三支人才隊伍建設(shè)工作,為對接贛州煙廠做好前期準(zhǔn)備?!爸鲃尤谌?#xff0c;有所作為”,從管理性培養(yǎng)、技能性培養(yǎng)、技術(shù)性
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判斷形勢,理性把握市場預(yù)期,繼續(xù)加強(qiáng)培育品牌,促進(jìn)重點(diǎn)品牌加快發(fā)展,當(dāng)前要重點(diǎn)抓好以下幾項工作:
進(jìn)一步堅持稍緊平衡
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一個煙斗客的理性、冷靜、深沉與內(nèi)斂。