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談心談話都要事先做好功課，提前約定時間、預留思考空間，談話不限場所、不限時長、不限次數(shù)，談話要有完整記錄，意見要有整改臺賬，達到以談
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;剖析“四風”問題在區(qū)局存在的表現(xiàn)形式，反思存在問題的根源，思考解決問題的方法措施。“全面、系統(tǒng)、主動學習不夠，多以被動落實上級安排的學習為主”、“榮譽面前滋生
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，明確了“我的標準在哪里”；通過深入學習弘揚焦裕祿精神，深入思考了“我的先鋒模范作用發(fā)揮到了哪里”。各級黨組織圍繞思想認識是否到位，責任意識是否增強
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二是“要保持高度工作責任心”。在日常的督察考評工作中，要積極履行工作職責、勤于思考、善于發(fā)現(xiàn)與解決問題，嚴格按照宜春市局要求的督察考評內(nèi)容走訪、檢查、督察，
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;與煙農(nóng)以心交心，換位思考，讓煙農(nóng)敢說話，說真話；針對煙農(nóng)白天農(nóng)事繁忙、無暇顧及其它的特點，煙技員利用晚上時間，
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，選擇一兩個重點領(lǐng)域，先易后難分步實施。三要建立知識的更新和評價機制。思考建立知識的評價和激勵機制，研究與員工成長同步的知識績效管理制度，讓知識管理
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，加強質(zhì)量意識和市場意思；加快對專業(yè)化分級散葉收購工作策劃，多思考謀劃；加強對全市煙葉分級隊伍建設，尤其注重對新人的培養(yǎng)，不斷
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、《廉政準則》等多方面知識。；測試要求參考人員做到獨立思考、獨立完成，不得互相抄襲或由他人代做。答卷經(jīng)過縣局紀檢監(jiān)察部門認真閱批，并將測試成績納入年終責任制考核
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窩”、“拉家?！?#xff1b;在市場監(jiān)管、專賣執(zhí)法、行政許可等工作中，進一步增強監(jiān)督服務意識，善于換位思考，多為消費者和零售戶謀福利，切實維護消費者
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國家局和省、市局上級要求，查看業(yè)務上的短板。對照員工意見和期盼，思考工作上的盲區(qū)。對照焦裕祿等先進人物，反思生活中的點滴。從方方面面對自身進行了細致梳理
