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的嚴謹性、有效性和科學(xué)性；在制度的執(zhí)行中抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，健全管理考核問責(zé)機制，強化領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭維護和執(zhí)行制度的嚴肅性。
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“我們將好想法、好經(jīng)驗、好做
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的對相關(guān)問題進行準備，從而提高服務(wù)的有效性，減少服務(wù)成本，實現(xiàn)服務(wù)資源的最優(yōu)配置。
三是重視業(yè)務(wù)基層班組建設(shè)，營造員工良好精神狀態(tài)?；鶎影嘟M
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，并將信息加以整理、分析，找出重點，提高市場檢查的針對性和有效性，確實提高市場監(jiān)管水平。
六、深化優(yōu)秀縣級局創(chuàng)建工作，全面促進專賣管理
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只有把首問責(zé)任制度、限時辦結(jié)制度、責(zé)任追究制度、績效考核制度以及明示承諾制度結(jié)合起來，不斷完善制度建設(shè)，這樣才能確保日常監(jiān)督的有效性。
（二）
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，增強教育的針對性和有效性；要改進教育形式，創(chuàng)新宣傳載體，利用知識競賽、編印規(guī)范手冊、設(shè)計動漫故事等有效載體，積極營造自律氛圍
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專業(yè)技能培訓(xùn)和綜合素質(zhì)培訓(xùn)。針對客戶經(jīng)理日常工作的特點，著重從培訓(xùn)內(nèi)容的針對性、培訓(xùn)形式的有效性和培訓(xùn)組織的科學(xué)性出發(fā)，注重客戶經(jīng)理綜合素質(zhì)和開發(fā)市場能力的提高。通過合理的培訓(xùn)
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開支實現(xiàn)，包括最大化采購機會和細化經(jīng)營模式。此外，抓住機會主動減少無效的股票交易，增加我們的供應(yīng)有效性。
我們上半年支出的重組費用超過了2000萬英鎊
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切實加強制度建設(shè)。按照ISO9001標(biāo)準體系的建設(shè)方法，系統(tǒng)梳理現(xiàn)有制度，綜合評審制度的全面性、有效性、系統(tǒng)性，對現(xiàn)有制度進行修改完善，對缺失
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企業(yè)管理者要用信任激發(fā)員工的自信和豪情。自信是促使員工在工作中實現(xiàn)有效性的最重要的因素。有自信的員工心理健康，充滿陽光，協(xié)作精神強，使煙草企業(yè)內(nèi)部顯得生機勃勃
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人員職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，合理配置企業(yè)人力資源，促進人才隊伍建設(shè)的有效性，保證企業(yè)人才需求和可持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展，避免企業(yè)人才斷檔，降低因
