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包括：事件報告、現(xiàn)場指揮、食物中毒受理、應(yīng)急反應(yīng)、采樣、消毒、120送醫(yī)院等環(huán)節(jié)。
通過演練，加強(qiáng)了對食堂等飲食供應(yīng)部門的進(jìn)貨渠道、食品加工過程中的程序、以及
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專賣執(zhí)法人員召開法律知識培訓(xùn)會。培訓(xùn)會由縣局分管領(lǐng)導(dǎo)吳昆洋主持。
會議主要講解了《煙草專賣行政處罰程序規(guī)定》、《行政訴訟法》和《行政許可法》等相關(guān)法律法規(guī)，培訓(xùn)會采取座談交流的形式開展
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及時發(fā)現(xiàn)問題、及時整改，避免積重難返現(xiàn)象；
四是強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。繼續(xù)下大氣力解決影響機(jī)關(guān)效能、損害企業(yè)發(fā)展環(huán)境方面的突出問題。切實解決好執(zhí)法不文明、工作不講程序
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、評估，最后對消防水池后續(xù)使用工作提出了合理化建議。所有驗收人員人員認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格履行驗收程序，為下一步保質(zhì)保量推進(jìn)新建項目建設(shè)奠定了堅實基礎(chǔ)。
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了活動主題及形式安排。此次活動，以宣傳貫徹《煙草專賣法》和《煙草專賣行政處罰程序規(guī)定》內(nèi)容為重點，通過開展煙草法律法規(guī)知識競賽活動、現(xiàn)場煙草法律法規(guī)及真假煙鑒別知識咨詢服務(wù)
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程序等方面，通過詳細(xì)的法律條款講解和生動的視頻展示，使全體干部職工充分認(rèn)識到遵守交安法律法規(guī)的重要性和必要性，從而切實在心中樹立“遵守交規(guī)、善待生命”的意識
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干部員工對專業(yè)技術(shù)、生產(chǎn)操作及業(yè)務(wù)類職務(wù)聘任人員進(jìn)行半年考核。
按照考核程序要求，局領(lǐng)導(dǎo)首先向全體員工說明此次考核工作的目的和重要意義，同時對測評內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)解釋說明
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量管理體系三級文件認(rèn)真開展集中評審。
評審?fù)怀鼍幹撇块T全體人員為主體和關(guān)部門內(nèi)審員的配合，對質(zhì)量手冊和32個程序文件以及16部工作手冊進(jìn)行了分層次的逐個梳理。本次評審歷時4天
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，注重證據(jù)收集，同時在案件審理過程中，要把握好程序、主體、客體等不能違法。
會議要求，在今后工作中，要大力宣傳煙草法律法規(guī)，
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說明我們意識到了與吸煙相關(guān)的健康問題，而且我非常支持該公眾意見征詢程序，因為我相信這是能夠讓伍倫貢成為一個適合生活的充滿活力和健康的地方的另一個重要舉措。”
咖啡廳老板已
